Gestionnaire Ressources Humaines - paie H/F

Référence : 2025-1846415

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : VetAgroSup
    VetAgro Sup
  • Localisation : 1 Avenue Bourgelat 69280 Marcy l'Etoile
Postuler par mail

Date limite de candidature : 13/03/2025

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat Non renseignĂ©
  • ExpĂ©rience souhaitĂ©e ConfirmĂ©
  • RĂ©munĂ©ration (fourchette indicative pour les contractuels) selon profil et expérience € brut/an
  • CatĂ©gorie CatĂ©gorie B (profession intermĂ©diaire)
  • Management Non
  • TĂ©lĂ©travail possible Oui

Vos missions en quelques mots

📝 Vos missions & activitĂ©s. (liste non exhaustive)

Au sein d’une Ă©quipe de 12 personnes, dont 6 gestionnaires paie (vous inclus), vous assurez :

  • La gestion administrative des dossiers des personnels : constitution du dossier d’embauche, suivi de carriĂšre des agents, etc.
  • La collecte, le contrĂŽle et la saisie des donnĂ©es paie, mutuelle, prĂ©voyance, maladie, etc.
  • La vĂ©rification des bulletins de paie
  • La conformitĂ© lĂ©gale :  veiller Ă  la sĂ©curitĂ© juridique des actes rĂ©alisĂ©s
  • La gestion, mise Ă  jour et consolidation des donnĂ©es : logiciels informatique RH (RenoiRh, Win Paie, etc.), mise Ă  jour des tableaux de suivi de gestion
  • La gestion des relations de travail : accueil des nouveaux agents entrants, renseignement et conseil auprĂšs des agents et managers, lien avec le MinistĂšre.

Profil recherché

đŸ•”ïžâ€â™€ïž Vos atouts

  • Connaissances gĂ©nĂ©rales en gestion des ressources humaines
  • Connaissances du statut de la Fonction publique apprĂ©ciĂ©es
  • Excellentes compĂ©tences en communication et en relations interpersonnelles
  • Excellente maĂźtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
  • Sens de l’organisation et de la priorisation : capacitĂ© Ă  gĂ©rer plusieurs dossiers et missions en parallĂšle
  • Rigueur/FiabilitĂ©
  • RĂ©activitĂ©
  • DiscrĂ©tion, Ă©coute, confidentialitĂ©
  • GoĂ»t du travail en Ă©quipe
  • Formation souhaitĂ©e : BAC +2 minimum - ExpĂ©rience d’au moins 2 ans en gestion des ressources humaines et de la paie.

Niveau d'Ă©tudes minimum requis

  • Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
  • SpĂ©cialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Compétences attendues

Connaissances générales en gestion des ressources humaines
Connaissances du statut de la Fonction publique appréciées
Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles
Excellente maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook)
Sens de l'organisation et de la priorisation : capacité à gérer plusieurs dossiers et missions en parallèle
Rigueur/Fiabilité
Réactivité
Discrétion, écoute, confidentialité
Goût du travail en équipe
Formation souhaitée : BAC +2 minimum - Expérience d'au moins 2 ans en gestion des ressources humaines et de la paie.

ÉlĂ©ments de candidature

Documents Ă  transmettre

Pour postuler Ă  cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

🧐 Qui sommes-nous ?

VetAgro Sup est un Ă©tablissement d’enseignement supĂ©rieur et de recherche sous tutelle du ministĂšre de l’Agriculture.

Nous sommes la seule structure française Ă  former Ă  la fois des vĂ©tĂ©rinaires, des ingĂ©nieurs agronomes et des inspecteurs de santĂ© publique vĂ©tĂ©rinaire dans une approche globale des questions de santĂ©. Formation mais aussi recherche et expertise, l’activitĂ© de nos deux campus (Lyon | Clermont-Ferrand) se situe au cƓur des enjeux du vivant. www.vetagro-sup.fr. Notre Ă©tablissement s’engage pour le DĂ©veloppement Durable Ă  travers son SchĂ©ma Directeur DD&RSE et la signature de l’Accord de Grenoble. Nos campus sont labellisĂ©s OEPV.

À propos de l'offre

  • L332-2 2

  • Vacant à partir du 17/03/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Des offres d'emplois recommandées pour vous