Gestionnaire Ressources Humaines - Profil formation - COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS TARUSATE
Référence : O040260123000499
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Tartas
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire + régime indemnitaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité du DRH, vous faites partie d'une équipe RH mutualisée de 5 agents qui sont chargés de la gestion administrative du personnel pour l'ensemble de la Communauté de Communes et de son CIAS (± 300 agents).
Vous assurez entre-autres la gestion des formations, des évaluations professionnelles, des congés et des élections professionnelles.
Dans ce cadre, vous devrez informer - conseiller - coordonner - alerter tant les agents que les managers.
- Activités principales :
- Gestion de la formation :
* Recueillir les besoins
* Informer et communiquer régulièrement en interne sur le plan de formation de la collectivité
* Procéder aux inscriptions et à leur suivi sur le site du CNFPT
* Alimenter le logiciel RH (inscription, présence, etc.)
- Gestion des absences :
* Saisir et suivre les demandes de congés et le compte épargne temps en respectant les règlements en vigueur
* Calculer et transmettre dans les délais les droits et les valeurs pour ces absences aux différents gestionnaires planning.
- Gestion des entretiens professionnels :
* Organiser la campagne d'évaluation annuellement (convocation, supports,...)
- Activité secondaire :
- organisation des élections professionnelles en collaboration avec le DRH
Profil recherché
- Goût prononcé pour le travail d'équipe / sens du collectif
- Aisance relationnelle / capacité à instaurer un climat de confiance
- Sens de la pédagogie envers les services
- Faire preuve de rigueur et d'organisation (respect des délais, fiabilité...)
- Sens de l'écoute et de la confidentialité
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 8 mois
Horaires de bureau fixes / 4 jours par semaine.
Candidatures à adresser soit par courrier à :
Monsieur le Président
Communauté de Communes du Pays Tarusate
143 rue Jules Ferry
40400 TARTAS
ou par mail à l'adresse suivante : rh@pays-tarusate.fr -
Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 20/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
