Gestionnaire Ressources Humaines - Secrétariat H/F
Référence : 2025-1876572
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP TOULOUSE
Affectation :Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires de Toulouse – Service Pénitentiaire d'Insertion et de Probation de l'Aude Antenne Carcassonne - Localisation : SPIP DE L'AUDE - CARCASSONNE 6 rue du Palais – 11000 CARCASSONNE
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Groupe IFSE : 2
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service pénitentiaire d'insertion et de probation intervient dans le cadre du service public pénitentiaire. Il participe à l'exécution des décisions et sentences pénales et contribue à la prévention de la récidive et à la réinsertion des publics placés sous-main de justice.
Les SPIP de l’Aude comprend 2 antennes (CARCASSONNE et NARBONNE), sous l'autorité du DFSPIP 11. Le siège est situé à CARCASSONNE (11). Ses agents interviennent auprès des personnes incarcérées (prévenues et condamnées) et sur saisine des autorités judiciaires pour les mesures alternatives aux poursuites, les mesures pré sentencielles et post-sentencielles.
Localisation
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
ATTENTION : le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n°58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires de services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n)66-874 du 21 novembre 1966 modifié relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Ce poste n’est pas ouvert aux contractuels
L’adjoint administratif est en charge de la gestion administrative des dossiers du personnel :
• Saisie et mise à jour des situations via le logiciel HARMONIE
• Préparation des fiches d'évaluation et de notation
• Préparation des tableaux d'avancement, des propositions de décoration
• Gestion du logiciel Origine (planificateur)
• Diffusion des propositions de formation destinées aux agents du SPIP 11 et suivi des formations/stages suivis
• Gestion des dossiers des stagiaires
• Participation à l'élaboration du Rapport d'Activité
• Participation aux réunions de direction
• Gestions des congés maladies
Une discrétion professionnelle est demandée au regard de la nature du poste.
L’adjoint administratif effectue des missions de secrétariat de direction :
• Rédaction des comptes rendus de réunion (réunions de service, CSA etc.)
À propos de l'offre
-
Organisation de travail : Du lundi au vendredi, plages fixes 9h30-11h30 / 14H -16H
Restauration : : salle avec kitchenette- commerces et restaurant administratif à 5 minutes à pieds
Groupe IFSE : 2
-
Susceptible d'être vacant à partir du 01/09/2025
-
Analyste de données RH
