Gestionnaire ressources Humaines des personnels-hospitalo-universitaires

Référence : 2025-1854865

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université de Lille
    Campus Santé - Faculté de Médecine Pole Formation - Avenue Eugène Avinée à LOOS au service RH Enseignants de l'UFR3S
  • Localisation : Campus Santé - Faculté de Médecine Pole Formation - Avenue Eugène Avinée à LOOS au service RH de l'
Domaine : Ressources humaines
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Date limite de candidature : 18/03/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

- Accueil physique et téléphonique des agents (informations et conseils),
- Gestion individuelle et suivi des dossiers de carrière des personnels en lien avec les services de la DGDRH et du CHU : enregistrement et suivi des arrêts maladie,congés maternité, accidents du travail, demandes de mobilité ( délégation/mission temporaire), gestion des autorisations de cumuls d’activités, ...
- Participer aux processus de recrutement ( campagne post-internat, révision HU...) et assurer les actes de gestion ( dossier administratifs, PVI, arrêté de nomination, certificats des chefs de clinique...)

Profil recherché

Connaissances théoriques :

Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Connaissances générales du droit de la fonction publique
Connaissances des modes de fonctionnement des administrations publiques
Connaissance générale de l'organisation et du fonctionnement de l’enseignement supérieur et de la recherche publique
Notions de base de la gestion financière

Savoir-faire opérationnels :

Communiquer et faire preuve de pédagogie
Savoir identifier les priorités et organiser son activité en tenant compte des contraintes et des échéances
Utiliser les techniques de rédaction administratives (courrier administratifs, note de synthèse ...)
Utiliser les logiciels bureautiques courants
Savoir rendre compte
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine géré
Faire appliquer les dispositions réglementaires
Respecter les procédures
Savoir rechercher de l'information
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat
  • Spécialisation Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Localisation

Localisation : pole formation avenue eugène avinée à loos

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Ambitieuse et innovante, l'Université de Lille réunit facultés, instituts et écoles de renom.
Notre objectif : Construire une université internationale, rayonnante et attractive, ancrée dans son territoire et moteur du développement économique et socio-culturel.
Faire le choix de l’Université de Lille, c’est rejoindre une communauté résolument tournée vers l’avenir et engagée pour l’excellence académique.

Descriptif du service

Au sein de l'Université de Lille, le poste est basé à l' UFR3S; nouvelle composante issue de la fusion des 5 facultés Santé-Sport (ILIS, Médecine, Odontologie, Pharmacie, FSSEP).

À propos de l'offre

  • CDD 3 ans renouvelable en CDI pour les contractuels

    Pour les titulaires poste de niveau B -Technicien

    Merci de candidater via le lien au plus tard le 18/03/2025 :

    https://app.beetween.com/WeaselWeb/p/#/apply/job/o0u83oy6si/gestionnaire-des-ressources-humaines-des-personnels-hospitalo-universitaires

  • Contraintes calendaires (permanences, pics d'activité prévisibles et réguliers)
    Déplacements au sein du campus santé et des autres sites de l'Université. ( permanence RH, réunions)
    Horaires classiques de bureau sur une amplitude 8h30 /17h du lundi au vendredi

  • Vacant à partir du 01/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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