Gestionnaire Ressources Humaines / Finances - MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
Référence : O057260119000632
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Audun-le-Tiche
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La commune d’Audun-le-Tiche (7 698 habitants) recherche un(e) gestionnaire RH / comptabilité pour son pôle Ressources humaines / Finances.
Rattaché(e) à la Direction du pôle Ressources et placé(e) sous l’autorité du chef de service, au sein d’une équipe de 4 agents, vous travaillez en lien étroit avec les élus, le Directeur Général des Services et l’ensemble des services de la collectivité.
Vous êtes chargé(e) notamment :
• des opérations comptables courantes du service,
• de la gestion de la paie des agents de la collectivité (environ 75 agents),
• ainsi que de diverses missions administratives en ressources humaines.
Vous participez, de manière transversale, aux missions du pôle Ressources et contribuez au bon fonctionnement des services RH et Finances de la commune.
Vos missions principales:
RESSOURCES HUMAINES:
• Renseigner les agents
• Gestion et suivi des absences
• Rédaction des actes administratifs
• Gestion administrative des carrières
• Préparation et traitement de la paie
• Suivi des dossiers du personnel ( du recrutement à la retraite)
• Gérer les dossiers ponctuels
FINANCES:
• Assurer le traitement comptable des dépenses et des recettes courantes
• Suivi de l’exécution financière ( mandats et titres) de la section de fonctionnement
Profil recherché
• Formation et/ou expérience exigée dans le domaine des ressources humaines et finances
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
• Maîtrise des processus de gestion administrative et des principes comptables
• Bonne maîtrise des outils bureautiques et des logiciels de gestion des ressources humaines et finances
• La maîtrise de JVS serait un plus
• Esprit d’équipe, adaptabilité, rigueur, polyvalence, sens du relationnel et discrétion
Qualités professionnelles :
• Discrétion et devoir de réserve
• Capacité à rendre compte de son activité
• Bon relationnel et bienveillance
• Sérieux et organisation
• Sens des priorités et respect des délais
• Capacité à travailler en équipe de façon transversale et horizontale
Avantages liés au poste :
• Prime de fin d’année
• CNAS
• Horaires variables
• Télétravail
• Prise en charge par l’employeur :
- Mutuelle santé : 50 %
- Prévoyance santé : 75 %
À propos de l'offre
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Pour postuler, envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Madame la Maire par courrier à l'adresse suivante:
MAIRIE D'AUDUN LE TICHE
12 rue Maréchal Foch
57390 AUDUN LE TICHE
ou par mail:
ressources-humaines@audun-le-tiche.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
