Gestionnaire ressources humaines – Gestion administrative et paie H/F
Référence : ARS_2025-5495
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Agence Régionale de Santé Bourgogne - Franche Comté (ARS Bourgogne-Franche-Comté)
- Localisation : Doubs (25), France
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels ENTRE 26 ET 28 K€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Assurer la gestion administrative du personnel de l’agence et la production fiable de la paie des agents de statut public et privé.
Assurer l’ensemble des activités liées à la gestion de temps de travail et de l’absentéisme.
• Traitement mensuel de la paie
• Gestion des dossiers agents
• Déclarations sociales (DSN)
• Application des règles statutaires
• Support aux agents
Responsabilités Opérationnelles : exécution, fiabilité des données individuelles.
Profil recherché
Formation, certification ou diplôme requis :
Bac +2 souhaité
Expérience professionnelle :
☒ Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 1 an ou plus
Formations prévues dans le cadre de la prise de poste :
1 - Obligatoires à la prise de poste :
- Outil GA/paie GRH (personnel de droit privé)
- Outil RenoirRH (gestion administrative personnel de droit public)
2 – Indispensables à la prise de poste mais à réaliser dans un second temps :
- Initiation aux conventions collectives
- Classifications et rémunérations
- Principes fondamentaux du statut de la fonction publique
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
À propos de l'offre
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En pratique
• Poste basé à Besançon
• Temps plein (jusqu’à 38h30) : 20 jours de RTT et 25 jours de congés payés
• Rémunération selon expérience entre 26 et 28 K€
• CDD 18 mois
• Contraintes calendaires mensuelles et de fin d’année : liées aux calendriers de paie Etat et Assurance maladie
• Effectif de l’équipe : 4
• Recrutement « Handibienveillant »
• Bac+ 2 souhaité
• Le poste nécessite une expérience professionnelle dans le domaine : 1 an ou plus -
Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
