Gestionnaire ressources humaines à la cellule GD - Région de gendarmerie Auvergne-Rhône-Alpes

Référence : MINT_BA069GNC-94533

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Auvergne Rhône Alpes
  • Localisation : SATHONAY-CAMP
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques)
Votre environnement professionnel :
Vos activités principales :


Intégré(e) dans une équipe de 25 personnes, vous serez chargé(e) des missions suivantes :
- Contribuer à organiser le travail annuel d’avancement ;
- Effectuer un suivi minutieux des vacances de postes et de la variation des effectifs dans le cadre des projets de réorganisation ;
- Etudier les fiches de voeux des militaires dans le cadre du plan annuel des mutations et des mobilités au fil de l’eau ;
- Gérer les flux entrants et sortants de la région ;
- Rédiger les ordres de mutation des militaires ;
- Procéder à l'archivage numérique de piéces administratives ;
- Procéder aux études nécessaires dans le cadre des appels à volontaires ;
- Suivre les évolutions de la réglementation, la messagerie, la gestion du courrier arrivée et départ ;
- Gestion et suivi des études ponctuelles et de l’outil de prévision et d’aide à la gestion des effectifs (OPAGE).


-Activités du service :Gestion RH (mobilité et avancement) d’environ 11000 personnels militaires. Mettre en œuvre la politique des RH du commandant de région.


Composition et effectifs du service

3 personnels CSTAGN dont le chef de cellule, 1 personnel civil de catégorie B, 5 personnels civils de catégorie C, 1 gendarme adjoint volontaire.


Liaisons hiérarchiques

Chef de cellule, Chef de section, chef du bureau de la gestion du personnel militaire, chef des ressources humaines, commandant de région.


Liaisons fonctionnelles

Avec tous les organismes de la gendarmerie, ainsi que le service de santé des armées


Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
à acquérir
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Progiciel Agorh@
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir-faire
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir rédiger
niveau maîtrise
à acquérir
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir-être
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
savoir s'exprimer oralement
niveau initié
requis
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis


Vos perspectives :
Poste permettant d’acquérir des compétences dans le domaine des ressources humaines ; expérience valorisante dans votre parcours professionnel.
Durée attendue sur le poste : 3 ans

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique / Affectation :


    REGION DE GENDARMERIE AUVERGNE – RHONE-ALPES
    Division de l’appui opérationnel
    Bureau de la gestion du personnel militaire
    36 boulevard de l’Ouest
    69580 SATHONAY-CAMP


    - Gare de Sathonay-Camp à 10 min de la gare Lyon Part-Dieu
    - Gendarmerie desservie par les transports en commun TCL (lignes 9 et 33)
    - Présence d’un cercle mixte (restauration administrative) sur le site
    - Possibilité d’adhérer au Club Sports et Loisirs Gendarmerie


    Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
    Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
    https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat


    Code RMFP : ERGRH002

    Code REMI : GRH007A

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Disponibilité, discrétion
    - Utilisation logiciels spécifiques ressources humaines
    - Travail en équipe
    - Horaires variables sur la base de 38 heures hebdomadaires
    - Congés : 27 CA, 16 RTT, 1 jour gendarmerie, 1 jour Sainte-Geneviève
    - Pour les fonctionnaires : Régime indemnitaire du Ministère de l’intérieur + ISS (Indem­nité de Sujé­tions Spé­ci­fiques)


    Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
    Chef de la section (commandant) :
    michael.dormegnies@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04.37.85.22.80
    Chef du bureau de la gestion du personnel militaire (commandante) :
    laurie.de-temmerman@gendarmerie.interieur.gouv.fr - 04.37.85.22.01



    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :


    Mutation :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf


    Détachement/Contractuel(le)
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf




  • Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

  • Vacant à partir du 30/12/2024

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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