Gestionnaire ressources humaines au sein de la SGAPA

Référence : MINT_BA057GNC-93231

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie Grand-Est
  • Localisation : METZ

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales

- Renouvellement des contrats d’engagement des gendarmes adjoints volontaires (GAV)
- Cessation de l’état de militaire des GAV
- Cessation de l’état de militaire des sous-officiers gendarmerie (SOG) (L6.1 et droit non ouvert à retraite)
- Inscription des militaires rayés des contrôles / radiés des cadres sur l’application France Travail
- Traitement des demandes de passage de sous-officier de carrière ( SOC ) : admission, ajournement ou non-admission avec avis motivé
- Établissement et suivi des décisions de nomination au grade de gendarme
- Attribution des diplômes spécifiques aux GAV APJA / EP (CTQ – DGA – BGA) et renouvellement de période probatoire et période d’observation
- Traitement du dossier de détachement (art 4138-8 ; 4139-1 ; 4139-2) avant envoi Administration Centrale pour décision
- Traitement des demandes d’attribution de l’indemnité de départ allouée à certains militaires non officiers (IDPNO)
- Traitement des demandes de maintien au-delà de la limite d’âge ou durée des services avant envoi Administration Centrale pour décision
- Traitement des demandes de stage de découverte en entreprise et de congés de reconversion
- Fiabilisation des dossiers des personnels rayés des contrôles / radiés des cadres
- Dématérialisation des dossiers des personnels avec montée en Gestion Électronique des documents (GED)
- Traitement des demandes d’attribution, de renouvellement, de rappel à l’activité avant envoi Administration Centrale pour décision pour le congé parental et le congé pour convenances personnelles et suivi des échéances
- Traitement des demandes de cumul de permissions et de report de permissions d’éloignement
- Délivrance de pièces administratives telles que l'état signalétique et des services
- Envoi des dossiers administratifs des personnels rayés des contrôles / radiés des cadres vers la division régionale des réserves compétente
- Tâches diverses incombant à la section
Votre environnement professionnel
• Activités du service
Administration du personnel militaire de la Région de gendarmerie du Grand Est et de la Zone de Défense et de Sécurité Est

• Composition et effectifs du service
Quatorze personnels répartis comme suit :
- deux cellules à METZ : GAP (gestion automatisée du personnel) et ADMINISTRATION
- un détachement à CHALONS-EN-CHAMPAGNE
• Liaisons hiérarchiques
Direction générale de la gendarmerie nationale
Commandant de région et chefs de bureau
• Liaisons fonctionnelles
Commandants de groupement
Commandants de compagnie et d’escadron
Commandants d'unité

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
à aquérir

Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau pratique
à acquérir

Savoir travailler en équipe
niveau pratique
requis

Savoir s'organiser
niveau pratique
choix liste

Savoir-être
savoir communiquer
niveau pratique
requis

savoir s'adapter
niveau pratique
requis




Vos perspectives :
Passerelle vers les concours
Valorisation de l'expérience acquise

Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans.

Éléments de candidature

Personnes à contacter

D89992A23CE94BF6A5A757DE3CA0D2B1@ts.com

À propos de l'offre

  • Région de Gendarmerie du Grand Est
    Bureau de Gestion du Personnel Militaire
    Section Gestion Automatisée du Personnel et Administration
    Caserne Le Troadec – 1 rue Sainte Barbe - BP 85195 - 57075 METZ Cedex 03
    Intitulé de l’emploi : Gestionnaire ressources humaines au sein de la SGAPA
    Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type
    Gestionnaire-instructeur administratif
    Code RMFP : ERUSA009
    Code REMI : ADM006A

  • 0E5CBD04FA7441DC890C93E01C0E35DF@ts.com

  •  Fondement du code général de la fonction publique 2° de l'article L332-2

  • Vacant à partir du 12/06/2024
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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