Gestionnaire ressources humaines au sein du Pôle MI

Référence : MINT_BA083ATB-111834

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Préfecture du Var
  • Localisation : Préfecture du Var
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/11/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Vos activités principales :
Au sein du service interministériel des ressources humaines (SIRH), pôle ministère de l’intérieur (MI), le ou la titulaire est en charge de la gestion administrative d’un portefeuille d’agents de la Préfecture et du SGCD du Var.
A ce titre, le/la gestionnaire doit :
- effectuer les prises en charge des agents en détachement, mutation, PNA…
- assurer et contrôler la gestion de la rémunération de l’agent (prise en charge financière, calcul et transmission des états liquidatifs des indemnités accessoires mensuelles et annuelles (mobilité durable, allocation forfaitaire télétravail, indemnisation du CET…) ainsi que des différents arrêtés ayant un impact en paie) ;
- assurer la saisie des actes administratifs dans l’application SI/RH Dialogue ;
- gérer les dossiers individuels (promotion, avancement, situation familiale...) ;
- informer et conseiller les agents ;
- assurer le contrôle mensuel de la paie pour l’ensemble des agents relevant du MI ;
- assurer le suivi des fins de fonction ;
- procéder à la mise en qualité des données de Dialogue.

Votre environnement professionnel :
Activités du service : Le secrétariat général commun départemental (SGCD) rassemble les fonctions « support » de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles (DDTM, DDPP, DDETS). Il est organisé autour de 4 services interministériels : ressources humaines, budget achats, immobilier logistique courrier accueil et systèmes d’information et de communication.

Composition et effectifs du service : Le SIRH est composé de 24 agents.
Liaisons hiérarchiques : Cheffe du pôle MI, adjointe au chef du SIRH et chef du SIRH
Liaisons fonctionnelles : Services du ministère de l’intérieur (Préfecture de Région, SGAR, SGAMI Sud, DRFIP PACA…)

Profil recherché

Connaissances techniques
Avoir des compétences juridiques
niveau maîtrise
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau maîtrise
requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau maîtrise
requis

 Savoir-faire
Savoir appliquer la réglementation
niveau expert
requis
Savoir travailler en équipe
niveau expert
requis
Savoir analyser
niveau maîtrise
requis

Savoir s'organiser
niveau expert
requis

Savoir rédiger
niveau expert
requis

Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau expert
requis

savoir accueillir
niveau expert
requis

savoir s'adapter
niveau maîtrise
requis

savoir s'exprimer oralement
niveau maîtrise
requis

savoir communiquer
niveau expert
requis

Autres : Maîtriser la réglementation en vigueur relative aux droits des fonctionnaires

Éléments de candidature

Personnes à contacter

vanessa.gebellin@var.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPEGRH06
    Groupe RIFSEEP : 3
    Qui contacter ?
    Vanessa GEBELLIN, adjointe au chef du SIRH, vanessa.gebellin@var.gouv.fr
    Anne-Gaël RAGNEAU, cheffe du pôle MI, anne-gael.ragneau@var.gouv.fr

  • Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : discrétion, activité soutenue et périodique.
    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2024-04/formulaire-de-mobilite-modifiable-avril-2024.pdf

  • le fondement juridique : Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique : 2° de l'article L332-2 -

  • Vacant à partir du 18/11/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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