Gestionnaire ressources humaines chargé du chômage et du handicap (H/F)
Référence : 2025-1882202
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Université Paris 8
Université Paris 8 - Localisation : Université Paris 8
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Le poste compte deux activités :
·Une principale étant le rôle de gestionnaire handicap au sein du pôle QVST. Activité venant en appui à la correspondante handicap (60%)
·Une secondaire étant le rôle de gestionnaire chômage au sein du pôle gestion de la DRH (40%)
Missions générales
Accueil et orientation des interlocuteurs
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Orienter les interlocuteurs internes et externes vers les services compétents.
Missions principales
Sous la responsabilité et le contrôle de la correspondante handicap, le/la gestionnaire aura en charge :
Suivi administratif et financier
Assurer la gestion des demandes d’aménagements de poste. (Collecte des informations, commande d’équipements et /ou des prestations)
Prendre les rendez-vous avec les médecins agréés et assurer les suivis.
Assurer le classement et l’archivage des dossiers.
Contribuer à l’élaboration du bilan d’activité annuel.
Missions secondaires
Au sein du pôle gestion, le/la gestionnaire assurera le traitement et la gestion des dossiers d’allocation d’aide au retour à l’emploi.
· Etudier les dossiers de demande d’indemnisation secteur public : détermination du salaire de référence ; détermination de l’allocation d’aide au retour à l’emploi (ARE) ; détermination de la durée d'indemnisation
· Suivre mensuellement les droits à chômage et le versement des allocations
· Mettre à jour les données des allocataires au vue des situations et des revalorisations en vigueur
Une formation à la réglementation et au logiciel spécifique sera assurée par l’université.
Profil recherché
Connaissances requises pour le poste
Une bonne capacité d’organisation et d’adaptation vous permettront d’appréhender au mieux les différentes applications RH
Vous travaillerez avec des données à caractères personnelles et confidentielles, le sens de la discrétion et du secret professionnel sont primordiales.
Une connaissance de l’environnement universitaire ainsi que du domaine RH seront appréciées
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
L’université Paris 8 est un pôle d’enseignement et de recherche central en Île-de-France dans le domaine des humanités.
Quelques chiffres :
- 22 000 étudiants,
- Une offre de formation répartie en 5 domaines disciplinaires : Arts, Droit Économie Gestion, Lettres et Langues, Sciences et techniques, favorisant des articulations entre disciplines et des transversalités
- 11 UFR, 5 instituts dont 2 IUT, un IED, l’Institut des Études Européennes et l’Institut Français de Géopolitique
Descriptif du service
La direction des ressources humaines compte divers services dont le pôle qualité de vie et santé au travail a pour missions les domaines de l’action sociale, du handicap, la gestion de la santé, des risques psycho-sociaux et le développement de la qualité de vie et santé au travail à l’intention de tous les personnels de l’université.
À propos de l'offre
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Pour candidater, adresser une lettre de motivation et un CV à :
job-ref-691zyhdkg4@emploi.beetween.com
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Vacant à partir du 05/05/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
