GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES CHOMAGE ET FACTURATION (H/F) - DRH – 75014 PARIS H/F
Référence : 2025-1897647
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : GHU Paris psychiatrie et neurosciences
- Localisation : Rue Ferrus
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Entre 26200 / 28800€ € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
DESCRIPTION DU POSTE
Le ou la gestionnaire des ressources humaines travaillera au sein de l’équipe paie et rémunération sous l’autorité d’un attaché d’administration hospitalière et de deux adjoints des cadres hospitalier encadrant l’équipe de gestionnaires au nombre de 6 (2 équipes de 3 gestionnaires).
Le ou la gestionnaire des ressources humaines devra être polyvalent et savoir travailler en équipe.
MISSIONS
Les principales missions seront les suivantes :
• Gestion et suivi des éléments relatifs au dossier des allocataires chômage (vérification du dossier de demandeur d’emploi, saisies sur le logiciel GALPE, rédactions des documents administratifs, traitement du versement des ARE sur le logiciel AGIRH, contrôle des éléments saisis, information des allocataires).
• Gestion et suivi des factures (liquidations, relances fournisseurs, mise en signature, lien avec le service des Finances et la Trésorerie Publique…etc)
• Traitement mensuel des paies négatives (ordre de reversement)
• Enregistrement mensuel des tickets restaurants (tableaux des régies)
• Traitement trimestriel des états de contributions des agents détachés
• Traitement annuel du forfait mobilité durable
• Information et suivi de l’état d’avancement des dossiers
• Contrôles paie (mensuels et thématiques), actions de fiabilisation Missions ponctuelles
Profil recherché
PROFIL
Connaissances professionnelles dans le domaine des ressources humaines de la fonction publique hospitalière
Connaissance du cadre réglementaire relatif à la carrière et la paie
Maîtrise des outils informatiques (Word – Excel)
Connaissance et pratique des logiciels appréciée (AGIRH, GALPE, BO, GEF)
La ou le candidat devra être réactif, autonome, disponible, et être capable de gérer les priorités. La discrétion professionnelle est indispensable et son goût pour les relations humaines et le travail en équipe, son sens de l’organisation, de la communication et sa diplomatie seront des atouts particulièrement appréciés.
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Formations générales, Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
VOUS SOUHAITEZ REJOINDRE UN ACTEUR HOSPITALIER MAJEUR DANS LA PRISE EN CHARGE EN PSYCHIATRIE ET NEUROSCIENCES ?
Le Groupe Hospitalier Universitaire Paris psychiatrie & neurosciences est né le 1er janvier 2019 des rapprochements des hôpitaux Sainte-Anne, Maison Blanche et Perray-Vaucluse. Leader dans le soin, l’enseignement et la recherche portant sur les maladies mentales et le système nerveux, le GHU Paris emploie 5600 hospitaliers répartis dans 100 sites parisiens, ainsi que des unités à dimension médico-sociale dans le 91 et le 93. Le GHU Paris assure la prise en charge de proximité, de recours et de spécialité des Parisiens dans toutes les disciplines associées à la santé mentale et au cerveau au sein de 170 structures réparties dans la capitale. 2 ‘ chrono pour connaître le GHU Paris en images animées www.ghu-paris.fr / LinkedIn Ghu Paris / Twitter @GhuParis
Siège : Site Sainte-Anne, 1 rue Cabanis 75014 Paris
Le GHU Paris s’engage pour une politique inclusive, tous les postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
Descriptif du service
DESCRIPTION DE LA DIRECTION
La Direction des Ressources Humaines assure la gestion des 4800 personnels non médicaux employés par le GHU Paris.
Elle est organisée en 3 pôles :
- Pôle carrières et rémunérations comprenant 3 secteurs (affaires générales, gestion des carrières, paie)
- Pôle développement des RH comprenant 5 secteurs (protection sociale, mobilité, contrôle de gestion, GTT, SIRH)
- Pôle santé, social et prévention
À propos de l'offre
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Temps de travail : 7h30 (15RTT/an)
Statut : Titulaire / contractuel CDD 6 mois renouvelable
Grade : Adjoint administratif
Intitulé du poste : Gestionnaire RH - Chômage / facturation
Lieux de travail : Rue Ferrus – Paris 14ème
Organisation du travail : Travail en équipe
Horaires : De 9h30 à 17h
Spécificités liées à la fonction : Travail sur écran – organisation individuelle du travail – prise d’initiative
Poste à pourvoir dès que possible -
Vacant à partir du 16/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
