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Gestionnaire Ressources Humaines des agents contractuels - CENTRE DE GESTION DES COTES D'ARMOR (CDG22)

Référence : O022251031000420

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Etablissements publics locaux
  • Localisation : Plérin
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 18/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le CDG 22 est un établissement public au service des collectivités du département (mairies, agglomérations, communautés de communes, EHPAD…) depuis plus de 50 ans. Véritable partenaire historique, nous accompagnons ces structures au quotidien dans leurs évolutions, leurs questionnements et problématiques dans 4 domaines : les ressources humaines, l’emploi, la santé et le conseil aux décideurs locaux.

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Nos valeurs sont déclinées au quotidien et s’expriment notamment par :
-Des métiers variés et porteurs de sens : une certaine idée du service public
-Des projets ambitieux au service des collectivités costarmoricaines : expérimentation, dématérialisation, innovation managériale...
-Un équilibre vie professionnelle/personnelle : télétravail /6 cycles de travail différenciés (36h/4 jours, 75h/9 jours...)
-Des opportunités professionnelles : formation, mobilité, préparation aux concours...
-Un établissement au coeur des Côtes d’Armor, à Plérin
-Une structure engagée dans la transition sociétale et environnementale : plan d’actions éco-responsables, inclusion, engagement citoyen facilité...
LES PETITS +
Titres restaurant
Contrat de prévoyance avantageux
Congés dès la première année et RTT cumulables
Amicale du personnel : sorties, repas, sport, commandes groupées...
CNAS (avantages au quotidien : sport, culture, vacances, billetterie, solidarité … )
... et la plage à 7 minutes !
Le CV du CDG 22 est consultable ici : https://www.cdg22.fr/jcms/prod_213633/fr/cv-employeur-cdg22-a4-2

Le Centre de Gestion des Côtes d'Armor recherche pour son service Missions Temporaires un(e) Gestionnaire Ressources Humaines des agents contractuels.

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o022251031000420-gestionnaire-ressources-humaines-agents-contractuels?pk_campaign=ep

Profil recherché

Votre profil : une expertise solide, une posture professionnelle affirmée

Compétences techniques recherchées :
• Connaissance du statut de la Fonction Publique Territoriale
• Maîtrise des outils bureautiques et des progiciels de gestion RH
• Capacité à traiter des dossiers complexes et à respecter des échéances exigeantes
• Aisance avec les process de paie, la comptabilité et le suivi administratif

Qualités professionnelles :
• Sens du service public et esprit d’équipe
• Qualités relationnelles, écoute, pédagogie
• Rigueur, discrétion professionnelle, gestion des priorités
• Capacité d’adaptation et prise de recul

À propos de l'offre

  • Les candidats intéressés peuvent adresser leur lettre de
    motivation et leur CV à M. le Président du Centre de Gestion des Côtes d'Armor sur la boîte mail recrutements.permanents@cdg22.fr.
    Contacts - Pour tous renseignements complémentaires, n'hésitez pas à contacter Frédéric THOMAS (frederic.thomas@cdg22.fr),
    Responsable du Service Missions Temporaires 06.15.43.14.20.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/01/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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