GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES DES INTERNES EN MEDECINE -
Référence : 2025-2095935
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Bordeaux
- Localisation : Talence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Affaires médicales du CHU de Bordeaux est une équipe de 25 personnes engagées dans la gestion RH des praticiens médicaux et des étudiants en formation dans les filières médicales (lien vers l’organigramme).
Nous recherchons un gestionnaire RH pour la cellule "Juniors" au sein de la Direction des Affaires Médicales ayant pour missions générales :
- Gestion statutaire de l’internat en médecine, pharmacie, odontologie, DFMS et DFMSA
- Préparation en lien avec l’ARS Aquitaine et l’Université de Bordeaux des choix de stages des internes (choix en février/mars et septembre/octobre) :
- Elaboration de tableaux de suivis des effectifs,
- Elaboration des comptes des internes à affecter,
- Participation avec l’adjoint des cadres aux réunions d’affectation des internes
- Gestion et paie des internes rémunérés par le CHU de Bordeaux :
- Suivi des affectations, des disponibilités,
- Gestion des absences (arrêt maladie, accident du travail, de trajet, absences non justifiées, ...)
- Gestion des internes répartis dans les établissements périphériques d’Aquitaine et OUTREMER (gestion des affectations, disponibilités, absentéisme, cursus,…)
- Elaboration et suivi de tableaux de bord – titrisation
- Préparation de la journée d’accueil des internes, temps fort de l’année
Profil recherché
Le poste de gestionnaire RH au sein de la cellule "Juniors" est un poste clé dans le processus d'intégration et le parcours de formation des internes formés à l'Université de Bordeaux. La particularité du poste est la forte temporalité du fait de la préparation des deux rentrées annuelles en mai et en novembre. Chaque rentrée est un challenge à relever, en lien avec l'Université et l'ARS afin que chaque interne prenne ses fonctions dans les meilleures conditions.
Le poste nécessite un esprit rigoureux et méthodologique ainsi qu'une aisance dans l'utilisation des outils informatiques. Vous bénéficierez d'un accompagnement dans votre formation, vous permettant ainsi de développer vos compétences de manière progressive et solide.
Si vous êtes une personne enthousiaste, et aimant travailler en binôme, ce poste est fait pour vous.
N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez des informations complémentaires :
- Brigitte BAYLE, Responsable de la cellule Sénior au 05.56.79.53.85
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Qui sommes-nous ?
Situé dans une ville attractive, proche du bassin d’Arcachon et des Pyrénées, premier employeur de Nouvelle-Aquitaine, classé parmi les premiers au classement des CHU de France, le Centre hospitalier universitaire de Bordeaux assure ses missions de soin, de recherche, d’enseignement et de prévention au bénéfice de la population de la Métropole de Bordeaux et de sa région environnante.
Fort de 14500 agents et plus de 180 métiers, il regroupe ses activités sur trois sites hospitaliers, les groupes hospitaliers Pellegrin et Saint-André à Bordeaux et le groupe hospitalier Sud à Pessac. Etroitement liés à l'Université de Bordeaux, ils participent de manière constante à la formation médicale, chirurgicale, pharmaceutique et odontologique de la région ainsi qu'à la recherche fondamentale en liaison avec les unités INSERM et CNRS avec des nouvelles techniques innovantes.
La Direction Générale, située à Talence, rassemble l’ensemble des Directions Fonctionnelles du CHU de Bordeaux.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 03/11/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
