Gestionnaire ressources humaines des personnels contractuels H/F

Objectifs du poste
Sous l’autorité du chef de pôle gestion administrative et paie, la ou le gestionnaire assure, en binôme, la gestion administrative individuelle et collective des personnels contractuels de l’établissement.
Missions principales :
Gestion des agents contractuels :
-Constituer le dossier de recrutement ou de renouvellement des personnels contractuels et élaborer leur contrat pour différents statuts : emploi permanent, non permanent, doctorant, post-doctorant, moniteur étudiant, stagiaires, apprentis, instruire les éléments de rémunération …
-Assurer les relations avec le MASA
-Elaborer et mettre en œuvre les procédures de gestion administrative individuelles et collectives
-Apporter conseils aux agents dans les dossiers de retraite
-Mettre en œuvre les campagnes de revalorisation des rémunérations

Dossiers transverses

-Contrôler les paies des contractuels gérés par le ministère chargé de l’agriculture pour s’assurer de la prise en compte des éléments de paie
-Alimenter les SIRH (ASTRE, AGITE et RenoiRH) et participer à la fiabilisation des données
-Mettre à jour des indicateurs d’activité, et participer aux enquêtes relatives aux contractuels
-Participer à l’élaboration des procédures de gestion
-Participer aux travaux préparatoires de la commission consultative des personnels contractuels
-Apporter un appui aux dossiers de recrutement des fonctionnaires.