Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la santé (H/F) - ROANNAIS AGGLOMERATION
Référence : O042240905001147
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Roanne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Gestionnaire Ressources Humaines en charge de la santé (H/F)
Catégorie C - Cadre d'emplois des Adjoints administratifs
Recrutement par voie statutaire, intégration directe sans concours ou à défaut, par voie contractuelle
(Article L332-8 2° du Code Général de la Fonction Publique)
Occupant une place centrale au sein de la région Auvergne-Rhône-Alpes, le territoire Roannais offre une qualité de vie exceptionnelle. A une heure des grandes métropoles, Roannais Agglomération conforte au quotidien son cadre de vie et ses secteurs d'excellence (gastronomie, numérique, agroalimentaire, textile, mécanique...). Pour cela, Roannais Agglomération peut compter sur ses 40 communes comprenant 101 302 habitants.
Le pôle des Ressources Humaines de Roannais Agglomération, mutualisé Agglomération et Ville de Roanne, gère plus de 1 000 agents. Ses missions portent sur le recrutement, la gestion du personnel, les élections professionnelles, le dialogue social, l'action sociale, la formation, l'accompagnement des parcours professionnels, la santé-sécurité au travail, la gestion de la masse salariale et le suivi budgétaire. Les Ressources Humaines agissent au quotidien pour accompagner les agents de nos collectivités, répondre aux attentes de nos élus et travailler en étroite collaboration avec tous les pôles et directions de l'Agglomération et de la Ville.
Vous êtes à l'aise avec l'outil informatique et sensible au domaine des ressources humaines ? Vous avez idéalement des connaissances sur le statut de la Fonction Publique Territoriale ?
REJOIGNEZ-NOUS !
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o042240905001147-gestionnaire-ressources-humaines-charge-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Les indispensables
* Maîtrise de Word et Excel et facilité d'adaptation sur les logiciels métier, notamment Ciril RH
* Connaissances du statut de la Fonction Publique Territoriale appréciées
Connaissances et compétences
* Capacité à appliquer les dispositions réglementaires et les procédures administratives
* Aisance rédactionnelle
Qualités
* Discrétion et secret professionnel
* Sens de l'organisation et rigueur
* Capacité à communiquer oralement
* Aisance relationnelle et écoute
* Autonomie
À propos de l'offre
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Pour tous renseignements complémentaires, s'adresser à Noémie COVO TEINTURIER, Chargée de recrutement au 04 77 44 29 92 ou à Céline CREUZET, Responsable du Service Carrières Absentéisme et Retraite, au 04 77 23 47 36
CV avec lettre de motivation à joindre impérativement par mail à job-ref-le6ftgmixq@emploi.beetween.com
avant le 1er octobre 2024
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 07/10/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
