Gestionnaire ressources humaines et administratif (f/h)

Référence : 2025-1822184

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Université Grenoble Alpes
    Ancrée dans son territoire, l'Université Grenoble Alpes porte l'IDEX et réunit l'ensemble des forces de l'enseignement supérieur public du site Grenoble Alpes www.univ-grenoble-alpes.fr
  • Localisation : 1251 Avenue centrale 38610 Gières
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 23/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
  • Nature du contrat

    CDD d'1 an
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 26 820 € brut/an € brut/an
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions principales :

Une soixantaine de personnes en contrat court devront être recrutées pour la mise en œuvre du recueil de données (2 périodes de recueil de données par an). Vous interviendrez principalement pour le recrutement et la coordination de ces personnes.

Activités principales :

Ressources humaines :

  • Assurer le recrutement et le suivi d’une équipe d’agents (environ 60 agents contractuels) selon les procédures de l’Université.
  • Gérer les relations avec les agents au niveau administratif (mail, planning) et de leurs missions accueillir, informer et accompagner les agents au quotidien (notamment septembre-novembre et mai-juillet).
  • Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paye (suivi des heures de travail) et des défraiements.
  • Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées.
  • Participer à la réalisation de bilans d'activité.
  • Suivre les évolutions réglementaires.

Profil recherché

  • Capacité d'analyse des données comptables et financières (notion de base)
  • Connaitre l'organisation et fonctionnement de l'enseignement supérieur et de la recherche
  • Maitriser les processus de recrutement
  • Excellent relationnel pour l’accompagnement des agents et la mise en relation entre chercheurs et agents
  • Connaître et appliquer les dispositions réglementaires
  • Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité
  • Capacité à travailler en équipe
  • Rigueur / Fiabilité
  • Sens de l’organisation

Niveau d'études minimum requis

  • Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Localisation

Localisation : 1251 Avenue centrale 38610 Gières

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Qui sommes-nous ?

Travailler à l’Université Grenoble Alpes, c’est rejoindre un campus universitaire dynamique et un établissement qui s’inscrit dans le top 10 des établissements d’enseignement supérieur français. Richesse et diversité des compétences, gestion de carrière, qualité de vie au travail, rejoignez nos 7 800 personnels !

Descriptif du service

Le Laboratoire de Recherche sur les Apprentissages en Contexte (LaRAC) est un laboratoire de recherche pluridisciplinaire ancré dans le champ des sciences de l’éducation et ouvert à l’international. L’unité est spécialisée sur les questions liées à la compréhension des dynamiques et processus à l’œuvre dans les apprentissages en contexte et les inégalités sociales. https://www.larac.fr/

En savoir plus sur l'employeur

À propos de l'offre

  • Sur le recrutement :


    Mathys VINCENT, chargé.e de recrutement
    mathys.vincent@univ-grenoble-alpes.fr

    Sur le poste :


    Anna Potocki - co-responsables de l’action 4 de Pégase - anna.potocki@univ-grenoble-alpes.fr
    Fanny Rinck - co-responsables de l’action 4 de Pégase - fanny.rinck@univ-grenoble-alpes.fr

  • Contraintes des calendriers de recrutement et d'avancement.
    Contraintes de calendrier de paie.
    Pics d’activité en lien avec le calendrier de l’étude de terrain.

  • Vacant à partir du 07/04/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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