Gestionnaire ressources humaines et paie SAAM A5
Référence : 2025-2087636
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Service de l'action administrative et des moyens
Service de l'action administrative et des moyens - Localisation : 97/99, rue de Grenelle- 75007 PARIS
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein d’une équipe composée d’un chef de section, de son adjointe et de 9 gestionnaires, vous assurez la gestion administrative et la paye des agents contractuels et des apprentis de l’administration centrale.
Au sein de la section, vous êtes en charge d’un portefeuille d’agents, en binôme avec un(e) collègue de la section.
Ainsi sur ce poste, vous serez appelé(e) à collaborer étroitement avec l’ensemble des gestionnaires de la section mais aussi avec ceux des autres bureaux de la sous-direction des ressources humaines pour l’administration centrale et les RH de proximité des directions/structures.
Ce poste nécessite un réel sens du collectif et une appétence pour les ressources humaines.
Profil recherché
Ce poste, au sein d’une équipe expérimentée et bienveillante, est fait pour vous si :
- vous souhaitez mobiliser vos éventuelles expériences en matière de gestion des personnels et/ou paie ou vous désirez développer vos connaissances réglementaires/paie ;
- vous maîtrisez les outils bureautiques courants (Excel, Word, etc.).
Des connaissances sur le SI RENOIRH seront des atouts pour votre intégration au sein du collectif du bureau.
Localisation
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- annick.debordeaux@education.gouv.fr
- thomas.nuk@education.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Rattaché au Secrétariat général, le service de l'action administrative et des moyens (SAAM) assure la gestion administrative, logistique et financière de l'administration centrale. En relation avec la direction générale des ressources humaines et la direction des affaires financières, le SAAM définit et conduit, notamment, la politique des ressources humaines s’appliquant à l’ensemble des personnels de l'administration centrale, au même titre que les académies. Il a compétence en matière de gestion des emplois et des personnels.
Descriptif du service
Le bureau de gestion des contractuels a en charge la gestion administrative et la rémunération des agents contractuels et des apprentis de l’administration centrale.
Il comporte 2 sections : la section de gestion des contractuels recrutés sur contrats de préparation olympique et de haut-niveau (PO/HN) et la section de gestion des contractuels en administration centrale.
À propos de l'offre
-
Le processus de recrutement :
Eléments de candidature :
Pour toute interrogation que vous auriez, vous pouvez contacter
Annick DEBORDEAUX cheffe de bureau
annick.debordeaux@education.gouv.fr
Tél : 01 55 55 28 02
Thomas NUK, chef de section
thomas.nuk@education.gouv.fr
Tél: 01 55 55 27 76
Vanessa ABRAHIM adjointe au chef de section
vanessa.abrahim@education.gouv.fr
Tél : 01 55 55 13 34
Puis votre candidature est à leur transmettre par mail (votre CV et votre lettre de motivation), ainsi que sur la boîte mail générique de recrutement : recrutement-sg-saam@education.gouv.fr
Par la suite, si votre profil est retenu, vous serez reçu dans le cadre d’un entretien
Documents à transmettre : votre CV et votre lettre de motivation
-
Vous bénéficierez d’un environnement agréable au travail en plein cœur de Paris avec un restaurant administratif, des espaces de détente, des activités associatives sportives et d’épanouissement personnel. Vous profiterez par ailleurs du Pass éducation. Un mentorat est proposé aux nouveaux arrivants avec un guide d’accueil remis dès le premier jour.
Nous rejoindre, c’est bénéficier d’un accompagnement complet :
- un plan de formation diversifié ;
- un appui en matière de recherche de logement locatif ;
- une prise en charge adaptée si vous êtes en situation de handicap.
-
Vacant à partir du 01/01/2026
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
