Gestionnaire Ressources Humaines F/H - COMMUNE DE LANÇON-PROVENCE
Référence : O013260128000086
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lançon-Provence
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Véritable interlocuteur du personnel et des encadrants, vous interviendrez sur plusieurs volets clés des ressources humaines :
🧩 Recrutement
🌿 Prévention
❤️ Qualité de Vie et Condition de Travail
🧾 Appui administratif RH
- Rédiger et diffuser les offres d’emploi,
- Gérer les candidatures et assurer les échanges avec les candidats,
- Participer à la définition des besoins et à la GPEEC,
- Réaliser les études et simulations de rémunération.
- Assistant de prévention
- Mise en œuvre des actions de prévention,
- Être le relais avec l’ACFI.
- Contribuer à la définition et au suivi des actions QVCT,
- Participer et aider à la préparation des actions RH (Journée de cohésion, cafés RH, etc.)
- Être le référent CNAS
- Assurer la gestion administrative des services en collaboration avec le reste de l'équipe,
- Participer à divers projets transversaux RH.
Profil recherché
Vous aimez le contact humain et placez la relation au cœur de votre métier.
Rigoureux(se) et organisé(e), vous savez aussi faire preuve d’écoute, de diplomatie et de discrétion.
✅ Vos atouts
Formation et/ou expérience en gestion RH dans la fonction publique territoriale,
Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) et idéalement du logiciel RH Berger-Levrault,
Connaissance du statut de la FPT et des règles de gestion administrative du personnel,
Capacité à dialoguer avec les agents, les encadrants et les partenaires institutionnels (CDG, ACFI, CNAS…).
À propos de l'offre
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Envoi du dossier de candidature à l'attention de Madame Le Maire de Lançon-Provence (lettre de candidature accompagnée d’un curriculum vitæ) via le formulaire de candidature en ligne (cliquer sur "Je postule").
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/03/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
