GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H - CTE DE CMES LA TERRE DES DEUX CAPS
Référence : O062251229000245
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marquise
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
La Communauté de Communes de La terre des 2 caps
dont l’hôtel communautaire est situé à Marquise est accessible par l’autoroute A16 à mi-chemin entre Calais et Boulogne-sur-Mer.
La richesse du territoire se dessine grâce au dynamisme de ses 21 communes et de ses entités paysagères variées (rural, carrier et maritime). La terre des 2 caps abrite en effet 5 communes maritimes localisées dans le périmètre du Site des Deux Caps, site emblématique de la région Hauts-de-France labellisé Grand Site de France.
recrute un/une
GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES F/H
Cadre d’emplois des Rédacteurs territoriaux - Catégorie B
Cadre d’emploi des adjoints administratifs territoriaux
Catégorie C
Poste à temps complet
À pourvoir début avril 2026
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o062251229000245-gestionnaire-ressources-humaines-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale et des règles de gestion de la carrière et de la paie Formation supérieure dans le domaine et/ou fonctions identiques précédentes
Maîtrise des outils bureautiques et idéalement des logiciels métier CIVIL RH et Kélio (gestion du temps)
Capacités rédactionnelles, d’analyse, de synthèse et d’évaluation
Aptitude à traiter des données chiffrées et à en assurer la fiabilité
Rigueur, sens de l’organisation, réactivité
Discrétion, respect de la confidentialité et objectivité
Sens du relationnel, et capacité d’écoute
Goût du travail en équipe, et capacité d’adaptation
À propos de l'offre
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Recrutement ouvert aux agents contractuels avec une expérience similaire en fonction publique territoriale (contrat de 3 ans).
37h30/semaine avec 14 jours de RTT.
Plages de travail fixes et variables avec badgeages
Rémunération statutaire + IFSE + CIA + prime annuelle
CNAS (offres de loisirs, sport, culture)
Titre restaurant 4€ l’unité, pris en charge à 60% par l’employeur
Participation mutuelle et prévoyance
Possibilité de télétravail 1 jour/semaine après 6 mois d’ancienneté
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
