GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (F/H) - Mairie de Chartres de Bretagne
Référence : O035250528001246
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chartres-de-Bretagne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du pôle Ressources Humaines mutualisé pour la ville de Chartres de Bretagne, le CCAS, l'EHPAD, le Foyer de Vie, le Syndicat Intercommunal de Restauration, le Syndicat Intercommunal Piscine de la Conterie, le Syndicat Intercommunal de Musique et de Danse, la commune de Chartres de Bretagne recrute un.e gestionnaire Ressources Humaines.
Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Ressources Humaines et en collaboration avec 2 gestionnaires, vous serez chargé(e) de la gestion d'un portefeuille d'agents de la collectivité ou des établissements rattachés :
- Gestion de la paie (préparation, saisie, exécution, mandatement, DSN, etc...) : 360 bulletins par mois pour l'ensemble des collectivités
- Gestion des carrières : instruction des services antérieurs des agents stagiaires, actes administratifs relatifs à la carrière et aux positions administratives (recrutement, mutation, disponibilité, congé parental, etc...)
- Gestion et suivi des absences (congés, arrêts de travail et demandes de remboursement), gestion des visites médicales
- Gestion des dossiers RH : tenue et mise à jour des dossiers individuels des agents; élaborer les actes administratifs (contrats, ...); suivi des formations , de l'action sociale (prévoyance, tickets restaurant, médailles, COS Breizh...)
- Assistance administrative du service
- Accueillir, renseigner et conseiller les agents
Profil recherché
Bonnes connaissances des règles statutaires de la FPT et du processus de paie. Connaissances et compétences en ressources humaines. Expérience confirmée dans un poste similaire. Etre organisé(e). Rigoureux(se). Respect des délais et des procédures. Sens du service public. Sens du travail en équipe et qualités relationnelles. Capacité d'autonomie, aide à la décision. Savoir discerner les informations confidentielles de celles diffusables.
À propos de l'offre
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Vous bénéficierez de 25 + 2 jours de congés annuels et de RTT, d'un régime indemnitaire (IFSE, CIA et prime annuelle), d'une participation à la mutuelle prévoyance, de tickets restaurant, d'une adhésion au COS Breizh. Poste télétravaillable.
Lettre de motivation + CV + dernier arrêté par mail (recrutement@ville-chartresdebretagne.fr) à l'attention de Monsieur Le Maire - Esplanade des Droits de l'Homme - 35131 CHARTRES DE BRETAGNE
Date prévue des entretiens : semaine du 7 au 11 juillet
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
