Gestionnaire ressources humaines (F/H) - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013250507000805
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole recrute un Gestionnaire ressources humaines (F/H) au sein de la Direction Ressources et Coordination
Vous serez en charge :
Gérer la gestion administrative des recrutements du Pôle Amélioration du Cadre de Vie.
Votre journée s'articulera autour des activités suivantes :
Diffuser les offres d'emploi sur les supports internes et externes.
Réceptionner, analyser et trier les candidatures.
Recevoir les candidats en entretien.
Gérer la gestion administrative des recrutements (DVE, dossier administratif, demande de B2, contrat, visite médicale, saisie logiciel, etc.).
Gérer les évaluations (renouvellement de contrat, mise en stage, titularisation.
Diffuser les offres d'emploi sur des supports internes (cv-thèque et user-mail) et externes : emploi territorial (ancien CDG), emploi collectivités, APEC, emploi public, emploi territorial LinkedIn, endeed, etc.
Suivre les demandes d'emploi, les candidatures et les procédures de recrutement.
Réceptionner les dossiers de candidature (mobilité ou externe) et transmettre les candidatures aux services concernés.
Organiser et/ou participer aux jurys de recrutement.
Préparer les dossiers pour les jurys de recrutement.
Réaliser les fiches financières.
Définir avec les services concernés les modalités d'accueil des agents.
Vérifier les conditions générales de recrutement et procéder aux formalités administratives inhérentes (casier judiciaire, visite médicale d'aptitude et de prévention, déclaration préalable à l'embauche, etc.).
Gérer les tests psychotechniques pour les conducteurs PL.
Rédiger les actes administratifs : arrêtés et contrats (contrats permanents et contrats non permanents).
Informer et constituer le dossier administratif de l'agent.
Effectuer les réponses aux candidats (renseignements, réponses négatives, etc.).
Réceptionner, enregistrer et vérifier des documents.
Renseigner les outils et tableaux de suivi.
Saisir les éléments dans Astre et vérifier la mise en paie.
Transmettre les actes au contrôle de légalité.
Organiser le rdv de signatures des actes.
Gérer les courriers papiers, Airmess et mail.
Transmettre les données à la l'unité secteur 2 de la DRH pour mise en ½uvre, paie, dématérialisation DIA, incrémentation du flux pour la transmission des actes au TP.
Profil recherché
Vous êtes titulaire d'un grade du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux et adjoints administratifs territoriaux, et/ou détenteurs d'un BAC.
Vous connaissez et saurez mettre en oeuvre le statut de la FPT.
Vous maîtriserez les principes et les outils de GRH.
Vous êtes au fait des règles de rémunération (régime indemnitaire).
Vous saurez rédiger un courrier, un document, et un acte administratif.
Vous appréhenderez l'outil informatique.
Localisation du poste : MARSEILLE
À propos de l'offre
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Plus d'informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50¤ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Une prise de contact ou l'envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
