Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - CC VAL D'AMBOISE
Référence : O037250219000981
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Nazelles-Négron
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
MISSIONS DU POSTE
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du service Ressources Humaines et en liens étroits avec les services, la gestionnaire des ressources humaines est en charge du traitement et de la gestion administrative des dossiers en matière de gestion des ressources humaines et de paye des agents.
RATTACHEMENT HIERARCHIQUE
Rattaché à la responsable du service Ressources Humaines, elle-même rattachée à la directrice du pôle Services à la population, également en charge des services des moyens généraux RH et DSI
Rattaché au Directeur Général des Services
LIAISONS FONCTIONNELLES
Interne : Services de la Communauté de communes, Représentants du personnel
Externe : Communes, Trésorerie, Centre de gestion, CNFPT, prestataires
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o037250219000981-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES
? Savoirs : connaissances du cadre réglementaire et des outils RH, notamment du statut de la FPT, cadre réglementaire des retraites et organismes intervenants, cadre réglementaire de la formation, utilisation d'un logiciel de gestion RH, Connaissance du fonctionnement de la CCVA et de ses structures.
? Savoir-faire : Coordonner ses missions, analyser les situations, travailler en équipe, exécuter et suivre le budget du service et les procédures administratives, Maîtriser l'outil informatique.
? Savoir-faire relationnel : Confidentialité, Être à l'écoute des différents interlocuteurs, diplomate, travailler en équipe, réactivité
SITUATION DE TRAVAIL
38H00
Lieux : Pôle administratif de la CCVA.
Possibilités de déplacement auprès des structures, des communes, des partenaires...
QUALITES
Discrétion professionnelle/ confidentialité et devoir de réserve
Rigoureux
Organisé
Esprit d'analyse et de synthèse
Dynamique
Force de proposition
Autonome
Savoir anticiper et prioriser
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
9 bis rue d'Amboise
37530 NAZELLES NEGRON
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
