GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - CCAS DE COGNIN
Référence : O073241030001195
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Cognin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) 1800 à 2000 net mensuel € brut/an
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la directrice générale des services, en lien avec les responsables des services du CCAS et les élus, l'agent sera en charge des missions suivantes : gestion des paies, carrières, des dossiers retraite des agents, de l'absentéisme, de la rédaction des contrats et de la réalisation du RSU.
GESTION DES PAIES
- Saisie des variables de paies,
- Mandatement,
- Gestion des prélèvements à la source,
- Suivi des cotisations.
GESTION DES CARRIERES
- Avancement et promotion interne,
- Mise en stage et titularisation,
- Mobilité.
GESTION DES DOSSIERS RETRAITE
- Instruction et suivi des dossiers.
GESTION DE L'ABSENTEIME ET INSTANCE MEDICALE
- Instruction et suivi des dossiers.
GESTION DES CONTRATS
- Elaboration et suivi des contrats,
- Suivi du tableau des effectifs.
RSU
Profil recherché
Connaissances du statut de la FPT indispensable
Expérience dans le domaine RH et particulièrement sur la paie
Maitrise de l'outil informatique
Etre organisé, rigoureux, méthodique et avoir le sens des priorités
Discrétion et secret professionnel
À propos de l'offre
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CV et lettre de motivation à adresser par mail rhccas@cognin.fr
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Responsable des ressources humaines
