Gestionnaire ressources humaines H/F - CCAS DE TOURS
Référence : O037250731000552
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Centres communaux d'Action Sociale
- Localisation : Tours
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Exploite et analyse des informations liées à la gestion des ressources humaines de la collectivité et en effectue la synthèse. Traite les informations en les organisant dans le cadre de procédures administratives ou législatives définies. Assure les relations avec le personnel, notamment dans les activités de gestion administrative.
Responsable de la gestion et de la paye d'un portefeuille d'agents :
- Tenue et mise à jour des dossiers des agents et rédaction de tous les actes administratifs du recrutement à la radiation liés au portefeuille (arrêtés, contrats, courriers divers)
-Préparation, suivi et contrôle de la paye
-Traitement et suivi de l'absentéisme (CMO, CLM, CLD, CGM,AT...)
-Traitements collectifs (avancement de grade, promotion interne)
-Transmission des demandes au Conseil Médical
-Gestion des congés des agents sur le logiciel OCTIME
-Rédaction de prises de notes pour l'établissement de compte-rendu
-Classement, archivage
Profil recherché
Compétences professionnelles :
Utiliser les outils de gestion du personnel
Rédiger les actes administratifs (positions, promotions, cessations de fonction, contrats.....
Veiller à la tenue et à la mise à jour des dossiers individuels des agents
Suivre les mouvements de personnel
Accueillir et renseigner les agents
Respecter les dispositions légales en matière de charges sociales, suivi des salaires..
Elaboration de tableaux de bord
Suivre les indicateurs de gestion (absentéisme, effectif...)
Suivre la réglementation et les évolutions jurisprudentielles relatives à la carrière et à la paie.
Qualités individuelles et Aptitudes
Rigueur
Qualités rédactionnelles
Esprit de curiosité
Discrétion professionnelle
Sens du travail en équipe
Modalité de temps de travail :
38 heures ou 36 heures
Poste éligible au télétravail
La Commission de recrutement est prévue le 24/09/2025.
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
2 allée des Aulnes
CS 81237
37012 TOURS cedex 1 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
