Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Communauté d'agglomération de la Riviéra Française
Référence : O006241203001362
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Menton
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein de la Direction des Ressources Humaines mutualisée, vous gérez l'ensemble des procédures des dossiers retraite, d'archives et de gestion des arrêtés.
Votre lieu de travail sera basé sur la commune de Menton.
- Organiser la constitution, la mise à jour et la consultation des dossiers individuels des agents ;
- Classement des documents administratifs du pôle dans les dossiers individuels des agents ;
- Tenue des dossiers individuels ;
- Gérer, diffuser et assurer le suivi des retours des actes règlementaires individuels des agents (arrêtés, contrat...) ;
- Tenir à jour le registres des arrêtés ;
- Assurer l'instruction des dossiers retraite des agents ;
- Assurer l'instruction des dossiers Compte individuel retraite et Qualification des comptes individuels de retraite ;
- Gérer l'archivage pour l'ensemble du service ;
- Gérer les remboursements des stagiaires invalides ;
- Informer les agents contractuels en matière de retraite ;
- Assurer le suivi et la gestion des médailles du travail et retraite.
Profil recherché
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, notamment les règles relatives à la retraite (différentes partenaires : CNRACL, IRCANTEC, régime général, régimes spéciaux), les cumuls d'activités et les évolutions de carrières ;
- Garant des procédures administratives et statutaires en matière de gestion des ressources humaines ;
- Devoir de réserve (confidentialité) et sens du service public ;
- Disponibilité et adaptabilité ;
- Autonomie dans l'organisation du travail ;
- Aptitude à travailler en équipe ;
- La maitrise du logiciel RH CIRIL serait un plus.
RENSEIGNEMENTS LIES AU POSTE :
- Recrutement dans le cadre d'emploi des Adjoints administratifs territoriaux ou des Rédacteurs territoriaux - contractuel ou statutaire ;
- Rémunération indiciaire + régime indemnitaire (RIFSEEP : IFSE mensuelle + CIA) - Titres Restaurants (carte) - Remboursement transports en commun à hauteur de 75% - Prime annuelle maximale de 550 ¤ bruts par an en lien avec l'évaluation professionnelle ;
- Durée hebdomadaire : 38 heures + 18 jours de RTT ;
- Participation annuelle de l'employeur à la mutuelle.
Poste à pourvoir immédiatement.
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 6 mois
Envoyer CV et lettre de motivation à :
Monsieur le Président
CARF
16 rue Villarey
06500 MENTON -
Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
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Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
