GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F - COMMUNE D'AMILLY

Référence : O045240701382858

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : AMILLY
Domaine : Ressources humaines
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 15/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Placé(e) sous l'autorité du Responsable Ressources Humaines, vous participez activement à la mise en place de la politique RH de la collectivité. Dans le cadre d'une organisation en gestion intégrée, vous devrez gérer administrativement un portefeuille d'une centaine d'agents, de leur recrutement jusqu'à leur départ.

Missions principales :

Gérer et suivre les dossiers administratifs du personnel (carrière, paie, temps de travail, absences, maladie, retraites, formations, ...)
Veiller à la bonne application des procédure RH liées à l'administration du personnel titulaire et contractuel
Contrôler le respect des obligations légales et réglementaires
Participer à la mise en place et à la mise à jour de fiches procédures RH
Gérer les candidatures spontanées et les dossiers stagiaires école et apprentis
Informer, orienter et conseiller les agents et leur supérieur hiérarchique sur les droits et obligations


Compétences :
 

Droit du travail, statut de la fonction publique territoriale, droit de la formation,
Gestion des mobilités, GPEEC,
Paie et gestion du temps de travail
Appétence rédactionnelle
Outils bureautiques.
Une connaissance du logiciel CIVIL RH est un plus.
Profil :

Discrétion et diplomatie
Sens de la hiérarchie
Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication
Autonomie et organisation
Réactivité et force de proposition
Disponibilité

Vous hésitez encore ? Voici davantage de raisons de nous rejoindre :
-      Temps de travail défini sur 4.5 jours/semaine
-      CE présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d'ancienneté
-      Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois) 

De Bac + 2 à +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur public serait un plus.
Votre polyvalence, votre rigueur et votre gestion des priorités seront des atouts à votre candidature.

Gestionnaire Ressources Humaines

Profil recherché

Profil :

Discrétion et diplomatie
Sens de la hiérarchie
Sens du relationnel, capacité d'écoute et de communication
Autonomie et organisation
Réactivité et force de proposition
Disponibilité

Vous hésitez encore ? Voici davantage de raisons de nous rejoindre :
-      Temps de travail défini sur 4.5 jours/semaine
-      CE présentant des offres variées accessible à partir 6 mois d'ancienneté
-      Complément de rémunération versée en novembre (équivalent 13ème mois) 

De Bac + 2 à +5 en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Une expérience dans le secteur public serait un plus.
Votre polyvalence, votre rigueur et votre gestion des priorités seront des atouts à votre candidature.  
 Type de poste: Titulaire

Qui sommes-nous ?

Située au cur du Val de Loire et aux portes de Paris, Amilly est une ville du Loiret de plus de 13 000 habitants qui s'étend sur un territoire de 4 026 hectares.
Avec ses 4026 hectares, Amilly est la commune la plus étendue de l'agglomération montargoise.
A la croisée des régions Centre, Paris/Ile de France et Bourgogne, la ville bénéficie d'une localisation privilégiée.

À propos de l'offre

  • Service RH / recrutement@amilly45.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif , Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 15/06/2025

  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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