Gestionnaire ressources humaines (h/f) - Département du Val-de-Marne
Référence : O094251020000681
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Auprès de la responsable ressources humaines et la conseillère technique, le correspondant ressources humaines est garant de la gestion des ressources humaines du personnel DASIPE sur les questions de :
- Formation
- Recrutement
- Gestion des effectifs
- Carrière
Il est personne ressource sur les questions RH auprès des agents de la DASIPE
Il fait partie d’une équipe composée d’un responsable, d’une conseillère technique et de 3 autres collaborateurs.
Il participe à la continuité de l’activité en cas d’absence des autres collaborateurs
Accueillir, informer et accompagner les agents de la direction
• Piloter le projet d’accueil et d’accompagnement des nouveaux recrutés au sein de
la direction
• Informer les nouveaux agents des démarches à engager à leur prise de poste.
• Organiser et participer à la journée d’accueil du 1er août des nouveaux assistants sociaux
• Diffuser les informations relatives aux ressources humaines au sein de la direction
• Assurer l’information, l’orientation et l’accompagnement des agents dans la gestion de leur carrière et de leur formation.
Profil recherché
Indispensables à la prise de poste
Techniques de communication écrite et orale
Environnement institutionnel
Droits et obligations des fonctionnaires
Statut de la fonction publique territoriale
Logiciels bureautique (word, excel…)
Veiller au respect de la confidentialité de l’ensemble des informations
Travailler en équipe et en transversalité
A acquérir au cours de l'activité
Les procédures et dispositifs de ressources humaines
Logiciels métier gestion du personnel (astre), gestion du temps de travail (gestor), suivi des formations (formasoft),
Outils de gestion propres à la mission
Qui sommes-nous ?
Avec 7500 agents exerçant plus de 200 métiers, la collectivité territoriale du Val-de-Marne est le 2ème employeur du territoire. Ensemble, nous menons des actions engagées et solidaires afin d'améliorer la qualité de vie des habitants, usagers et agents du département.
À propos de l'offre
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Pour postuler, rendez-vous sur :
https://recrutement.valdemarne.fr/search -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
