Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - MAIRIE DE BORDEAUX

Référence : O033251224000769

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Bordeaux
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Date limite de candidature : 05/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la Responsable du Centre de ressources humaines opérationnelles du service Vie scolaire, vous contribuez, en binôme, à la définition, à l’ajustement et au pilotage des effectifs des écoles. Vous intervenez sur l’ensemble de la chaîne RH, de la prospective des besoins à la gestion des affectations, du recrutement et du suivi administratif des agents, ainsi que sur le pilotage et la fiabilisation des données RH.
Vous êtes un·e interlocuteur·trice privilégié·e des acteurs de la vie scolaire et contribuez à la mise en œuvre des orientations RH du service, dans une logique de coordination, d’anticipation et d’amélioration continue.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033251224000769-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Vous disposez d’une bonne connaissance du statut de la Fonction publique territoriale. Vous connaissez l’organisation de la collectivité, sa culture RH ainsi que les usages établis, et maîtrisez l’environnement professionnel du milieu scolaire, en particulier du premier degré.

Vous savez planifier et organiser votre charge de travail et faites preuve de force de proposition. Vous maîtrisez les logiciels métiers (Pléiade, Etemptation) ainsi que les outils bureautiques Word, PowerPoint et Excel, notamment pour l’élaboration de tableaux de bord d’activité et d’analyse de données. Vous possédez de solides qualités rédactionnelles ainsi que des capacités d’analyse et de synthèse. Vous savez rendre compte de votre activité et alerter votre hiérarchie lorsque nécessaire.

Doté·e de bonnes capacités relationnelles et de communication, vous faites preuve de responsabilité et savez travailler en équipe. Vous êtes reconnu·e pour votre sens de l’écoute, votre discrétion et votre capacité à vous inscrire dans un cadre professionnel exigeant et collaboratif.


Nos avantages :
- IFSE de grade (565 € bruts mensuel)
- 35 jours de congés + RTT
Vous pouvez également bénéficier (sous conditions) :
- d’une mutuelle employeur participant à votre protection sociale en santé et prévoyance ;
- de la prise en charge financière d’une partie de vos frais de trajets entre votre domicile et votre lieu de travail (75%) ;
- d’un accès gratuit aux musées municipaux de la ville de Bordeaux ;
- de prestations diverses (vacances, loisirs, bien être, accès aux restaurants administratifs).

À propos de l'offre

  • Merci de bien vouloir candidater via l'URL ci-dessous:

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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