Gestionnaire ressources humaines (h/f) - MAIRIE DE CLISSON
Référence : O044250710001982
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Clisson
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels TBI + IFSE € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Située à 30 minutes de Nantes, au c½ur du Vignoble, la Ville de Clisson (7 700 habitants), connue pour son festival international de musiques extrêmes (Hellfest) et reconnue pour son patrimoine architectural et paysager "à l'italienne", pour la vitalité de ses commerces et pour son dynamisme touristique, est un territoire attractif en plein essor concerné par de nombreux projets structurants.
Dans le cadre de la mutation d'un agent titulaire, la Ville de Clisson recrute un(e) gestionnaire RH. Collaborateur(trice) direct(e) de la directrice des ressources humaines, le/la futur(e) gestionnaire RH aura pour principale mission d'assurer la gestion des carrières et de la paie de 150 agents (Ville et CCAS dont 1 EPHAD), ainsi que de 29 élus.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o044250710001982-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES ATTENDUES
- Maîtrise du statut de la fonction publique territoriale
- Connaissances techniques en matière de ressources humaines (connaissance des filières et des métiers, des enjeux liés à la formation, des techniques de recrutement...)
- Connaissances en matière de structure de la rémunération des fonctionnaires, des agents non titulaires de droit public et privé et des élus locaux
SAVOIR-FAIRE
- Qualités d'expression orale et écrite
- Capacité d'analyse et de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques (pack office, logiciels RH et comptabilité...)
SAVOIR-ÊTRE
- Rigueur et sens de l'organisation
- Qualités relationnelles et capacité d'écoute
- Discrétion
- Autonomie
- Force de proposition
- Capacité d'anticipation
À propos de l'offre
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POSTE
- Temps de travail : temps complet
- Traitement indiciaire + régime indemnitaire
- Chèques déjeuner + prestations délivrées par le COS44
- Participation employeur aux contrats de mutuelle labellisée
- Prévoyance obligatoire avec prise en charge par l'employeur à hauteur de 55 % de la cotisation
- CV + lettre de motivation à adresser sur l'adresse recrutement@mairie-clisson.fr
Date limite de dépôt des candidatures : lundi 25 août 2025 à 9 h 00
Jury de recrutement : jeudi 4 septembre 2025
Poste à pourvoir : 1er octobre 2025
Renseignements sur le poste : Madame Anne Hamelin, DRH, au 02 40 80 17 80 (ahamelin@mairie-clisson.fr). -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
