GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES (H/F) - Mairie de Janzé
Référence : O035241018001122
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Janzé
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Janzé (8700 habitants), commune membre de la Communauté de Communes « Roche aux fées communauté », est située à 25 kilomètres au Sud de Rennes. Collectivité à taille humaine et aux métiers diversifiés, 120 agents (dont 78 agents permanents) ½uvrent quotidiennement pour fournir un service public de qualité.
La Direction des Ressources Humaines mobilise l'ensemble des moyens nécessaires au développement de la politique des ressources humaines de la Ville et du CCAS de Janzé dans un souci permanent de favoriser la continuité, l'efficience des services et la qualité de vie au travail. Suite à une réorganisation de service dans la perspective d'un départ en retraite, nous recrutons à temps complet par voie statutaire (liste d'aptitude, mutation interne ou externe, détachement) ou à défaut en contrat : Un.e gestionnaire RH (H/F) (Catégorie C ou B)
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o035241018001122-gestionnaire-ressources-humaines-h-f?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Formation et expérience :
-Formation en ressources humaines ou en gestion administrative.
-Expérience significative dans des fonctions similaires au sein de la fonction publique territoriale.
Compétences techniques :
-Maîtrise des règles statutaires et de la gestion des carrières dans la fonction publique territoriale.
-Solides connaissances réglementaires en matière de paie
-Aptitude à rédiger des actes administratifs et à appliquer les procédures adéquates.
-Intérêt pour les outils informatiques, capacité d'adaptation aux logiciels de gestion.
Compétences relationnelles
-Sens de la confidentialité et respect de la déontologie professionnelle.
-Excellentes qualités relationnelles, approche bienveillante et esprit d'équipe.
-Capacité à communiquer de manière adaptée en fonction des interlocuteurs.
Compétences organisationnelles :
-Bonne capacité d'analyse et de synthèse, accompagnée d'une aisance rédactionnelle.
-Capacité à prioriser et à gérer plusieurs dossiers simultanément
-Gestion efficace des délais et des échéances
À propos de l'offre
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Adresser lettre de motivation et CV à l'attention de Monsieur le Maire, Place de l'hôtel de ville, CS 85025, 35150 JANZE
Pour toutes questions, vous pouvez contacter :
Marie Gérard, Directrice Générale des Services au 02 99 47 00 54 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
