Gestionnaire ressources humaines H/F - Mairie de MILLY-LA-FORET
Référence : O091251218001278
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Milly-la-Forêt
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La ville de Milly-la-Forêt (Essonne) recrute un gestionnaire ressources humaines. Placé sous l'autorité de la responsable du service des Ressources Humaines, vous assurerez le traitement et la gestion administrative des dossiers des agents et leur paie dans le respect des procédures et des dispositions règlementaires.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091251218001278-gestionnaire-ressources-humaines?pk_campaign=ep
Profil recherché
Qualifications requises :
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de l'environnement territorial
- technicité règlementaire : cadre règlementaire de la paie
- Word, Excel, Outlook, CIRIL
Compétences attendues :
- sens du service public
- écoute, patience, inventif, discrétion, secret professionnel, rigueur, dynamisme, sérieux, attentionné, organisé
Qui sommes-nous ?
VILLE DE MILLY-LA-FORET - 91490
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
Place de la République
91490 MILLY LA FORET
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 24/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
