Gestionnaire Ressources Humaines (h/f) - Paris Terres d'Envol (T7)
Référence : O093251215001719
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Villepinte
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Paris Terres d’envol est un établissement public territorial créé en 2016 qui regroupe les 8 communes situées entre les aéroports du Bourget et Roissy-Charles de Gaulle et compte près de 160 agents pour un budget total de 198m€. Il assure les compétences prévues par la loi NOTRe et celles définies par le conseil de territoire fin 2017.
Le poste de gestionnaire des Ressources Humaines est rattaché au directeur des ressources humaines.
Participer à la gestion des ressources humaines de la collectivité : Gestion intégrée
• Assurer le suivi des dossiers de ressources humaines (agents et élus). Recueille et traite les informations nécessaires à la décision de l’autorité territoriale
• Application et gestion, à partir des dispositifs législatifs et réglementaires, de l’ensemble des procédures de déroulement de carrières et de paies (du recrutement à la retraite)
• Rédaction de l’ensemble des actes administratifs individuels afférents à la carrière, retraite, avancement …
• Constitution et tenue des dossiers administratifs individuels, élaboration des courriers
• Constitution et calcul des dossiers d’allocations chômage
• Suivi formation
• Constitution et suivi des dossiers médicaux (Type Congé longue maladie, longue durée, accident de service …)
• Gestion temps du travail (congés, absences, gestion informatisée du temps de travail…)
• Saisie informatique de la carrière et des paies
• Mandatement de la paie (calcul, interface finances, télétransmissions)
• Calcul des charges
• Suivi des demandes d’emploi et des candidatures, participation aux entretiens de recrutement
• Participer à l’animation du dialogue social (élections professionnelles et autres instances)
Profil recherché
• Expérience exigée au sein d’une ou plusieurs collectivités territoriales
• Connaissance du statut de la fonction publique territoriale, et des règles de calcul de paies
• Rédaction d’actes administratifs
• Elaborer, exploiter et évaluer des outils de suivi
• Organiser et suivre les actions de formation
• Utilisation logiciel métier
• Rechercher, diffuser et hiérarchiser les informations
• Qualités relationnelles.
• Goût du travail transversal.
• Rigueur et sens de l’organisation.
• Confidentialité.
• Connaissances procédures informatiques (Excel, Word, Outlook, logiciels de paie)
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Président
Paris Terres d'Envol
BP10018
93601 AULNAY SOUS BOIS CEDEX
Ou par Mail
recrutement@paristde.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 13/02/2026
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
