Gestionnaire Ressources Humaines H/F à 100% au sein du service système d'information
Référence : 2025-1912377
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Centre Hospitalier Universitaire de Rennes
- Localisation : RENNES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales sont :
· Contribuer à la bonne utilisation des outils du Système d’Informations des Ressources Humaines
· Contribuer à la mise en œuvre de la politique de Gestion Prévisionnelle des Métiers et des Compétences
· Répondre aux sollicitations des utilisateurs pour diffuser les bonnes pratiques des différents logiciels métiers
· Participer au déploiement des nouveaux outils SIRH en lien avec les secteurs impliqués
· Paramétrer le logiciel et suivre la campagne des entretiens professionnels
· Participer au déploiement de la politique GPMC
Profil recherché
Profil recherché :
Formation initiale :
· Bac +2 ou bac +3
· Formation RH souhaitée
Connaissances et aptitudes :
· Pack office : Word, Excel
· Appétences pour les logiciels informatiques
· Aptitudes relationnelles : sens de l’accueil, respect, ouverture d’esprit, disponibilité, communication
Le poste est à pourvoir à Temps complet, en CDD de 6 mois, Mobilité Interne.
Pour les agents du CHU de Rennes dans le cadre de la mobilité interne : Seuls les agents titulaires (sauf professionnels en cours de stage et fonctionnaires-stagiaires) ou contractuels au-delà d’un an de présence dans l’établissement peuvent postuler.
Si vous êtes actuellement affecté(e) sur un poste, vous devez également occuper ce dernier depuis au moins 3 ans.
Un imprimé spécifique est à joindre obligatoirement lors de votre candidature. Vous pouvez le télécharger sur l’Intranet : DRH/Mobilité Professionnelle/Mobilité interne, vous devrez mentionner le numéro de campagne suivant sur ce document : CHU5408.
Le CHU de Rennes souhaite promouvoir sa politique handicap et s’engage pour l’inclusion des futurs agents en situation d’handicap.
Vous pouvez consulter le profil de poste sur le site du CHU de Rennes.
Localisation
Qui sommes-nous ?
Le CHU de Rennes recherche un Gestionnaire Ressources Humaines H/F à 100% au sein du service système d’information de la Direction des Ressources Humaines.
Établissement support du Groupement Hospitalier Haute Bretagne et classé parmi les 9 meilleurs établissements publics de santé en matière de qualité des soins au plan national, le Centre Hospitalier Universitaire (CHU) de Rennes, offre une capacité d’hospitalisation de 1831 lits répartis sur quatre sites. Près d’un demi-million de patients sont hospitalisés et/ou reçus au CHU de Rennes tous les ans.
Le CHU est organisé autour de plusieurs sites :
Ø Pontchaillou pour les pathologies adultes en médecin et chirurgie,
Ø L’Hôpital Sud spécialisé dans le prise en charge des femmes et des enfants,
Ø L’Hôtel Dieu avec le Pavillon Damien Delamaire pour les personnes âgées,
Ø La Tauvrais pour le long séjour des personnes âgées particulièrement dépendantes,
Le CHU de Rennes compte un effectif de 9 155 agents.
À propos de l'offre
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Merci de postuler sur le site internet du CHU de Rennes en déposant votre CV et votre lettre de motivation jusqu’au 23/05/2025.
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Vacant à partir du 26/05/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
