GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES H/F
Référence : 2024-1642497
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Employeur : Résidence Les Fleurs de La Lys
- Localisation : Comines
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Missions principales :
- Gestion de la PAIE (1 mois sur deux) dans le respect des procédures : contrôle et saisie des variables, élaboration des fiches de paie, contrôle et suivi des déclarations mensuelles, trimestrielles et annuelles, DSN … maîtrise de la paie impérative
- Gestion de la CARRIERE : élaboration des contrats de travail, avenants et décisions, constitution des dossiers administratifs, rattachement et déclaration aux divers organismes (mutuelles, CGOS, CNRACL …), suivi des effectifs, gestion de l’ensemble des positions statutaires (mutation, détachement, disponibilité…), saisie des changements de grades et d’échelons …
- Gestion des départs en RETRAITE des fonctionnaires : validation de services, simulation pension, reconstitution de carrière, validation des dossiers retraite, gestion des anomalies IRCANTEC …
- Gestion de la PROTECTION SOCIALE : suivi de l’absentéisme (cmo, CLM/CLD, AT, Maladie Pro., CITIS, maternité, TPT…) et des inaptitudes, saisine du Conseil Médical, convocation visites expertises médicales, suivi des indemnités journalières …
- Gestion DIVERSE : suivi des autorisations d’absence, des temps partiels, des entretiens professionnels, gestion des grèves, des actions QVT, médailles du travail, ordre de mission, réalisation de statistiques et tableaux de bord propres au domaine d’activité …
- Accueil physique des agents + gestion des demandes par téléphone et mails
- Classement et archivage
CONTACT : 03 20 14 28 10 / rh@hopital-comines.fr
Profil recherché
- Capacités de réflexion, d’organisation, d’initiative
- Savoir identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activité
- Bonnes qualités rédactionnelles
- Rigueur et implication dans le travail, respect des horaires, disponibilité
- Communication et qualités relationnelles (en contact avec différents publics, …)
- Polyvalence et capacités d’adaptation
- Discrétion professionnelle
- Sens de la confidentialité
- Maîtrise des logiciels Word, Excel, Outlook
- Capacité et appétence pour le travail en équipe
- Se tenir informé des veilles juridiques, connaissance sur la réglementation de la FP
Éléments de candidature
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La Résidence les fleurs de la Lys, c’est :
• 220 lits d’hébergement permanent
• 8 unités, dont 6 conventionnelles, 2 Unités de Vie Protégée Alzheimer, et dispose d’une autorisation en Unité de Vie pour Personnes Handicapées Agées (UVPHA)
• Une PUI
• Psychologue, ergothérapeute, diététicienne, mandataire judicaire …
• 1 SSIAD de 90 places (dont 5 handicapées)
• 1 unité d’Accueil de Jour Alzheimer de 9 places
• 1 PASA de 14 places
• Un travail en réseau (filière gériatrique Vallée de la Lys, la Maison des Aidants, Esprève …)
Descriptif du service
La Direction des Ressources Humaines est composée d’une équipe de 4 agents et couvre l’ensemble des thématiques RH (recrutement, formation, paie, absentéisme, gestion du temps, retraite…). Le gestionnaire des Ressources Humaines est chargé de la gestion administrative des dossiers individuels des agents de l’établissement, de leur recrutement à leur sortie de l’établissement.
À propos de l'offre
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Travail en binôme
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Vacant à partir du 22/07/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
