Une ou un gestionnaire ressources humaines - EC
Référence : 2026-2165922
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Ecole Normale Supérieure Paris-Saclay
École normale supérieure Paris-Saclay - Localisation : Gif-sur-Yvette
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Rattaché·e à la responsable du service de gestion des personnels, le·la Gestionnaire RH aura pour mission d’assurer la gestion administrative et le paiement des Enseignants-chercheurs de l’ENS Paris-Saclay.
Activités principales
- Préparer et rédiger les actes administratifs de gestion relatifs à la carrière
- Assurer le suivi administratif et budgétaire des actions réalisées
Rendre compte de l'état d'avancement des dossiers - Participer à la mise en œuvre des procédures liées à la gestion des ressources humaines
- Saisir et mettre à jour des bases de données, des tableaux de bord
- Suivre les évolutions réglementaires
- Rédiger des notes et des courriers administratifs
- Préparer, saisir et contrôler les éléments pour la mise en œuvre de la paye et en respecter le calendrier
- Gérer et contrôler les échéances
- Participer aux activités transverses de la DRH
Profil recherché
Connaissances
Connaissance des modes de fonctionnement des administrations publiques
Connaissance de l’environnement de l’enseignement supérieur
Connaissances générales de la gestion des ressources humaines
Modes et fonctionnement des administrations
Analyse des données comptables et financières (notion de base)
Compétences opérationnelles
Appliquer les dispositions réglementaires
Utiliser les techniques de rédaction administratives (maîtrise)
Savoir gérer son activité dans un calendrier et un cadre de gestion complexe
Prendre en compte les demandes et y répondre de manière appropriée
Utiliser les logiciels spécifiques du domaine
Travailler en équipe
Compétences comportementales
Avoir le sens de l’organisation et de l’initiative
Avoir le sens du relationnel et de la confidentialité
Être force de proposition, rigoureux·se et réactif·ve
Savoir faire preuve d’adaptabilité
Être fiable et diplomate
Diplômes et formations
Bac à Bac + 2
Domaine de formation souhaité : gestion des ressources humaines, droit, administration
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
Qui sommes-nous ?
La mission de l’ENS Paris-Saclay est de former, sur la base d'un recrutement sélectif, les élèves et les étudiants (les normaliens) aux métiers de l’enseignement supérieur et de la recherche et plus largement à tous les métiers exigeant une expertise scientifique élevée ainsi qu'à la haute fonction publique.
Cette mission conduit l'ENS à s'appuyer sur une activité de recherche de pointe couplée à une formation de très haut niveau dès les premières années à l'École, en master puis en doctorat.
La recherche à l’ENS Paris-Saclay occupe une place centrale. Sa singularité est de lier la recherche fondamentale aux applications avec une dimension expérimentale forte.
Vous pouvez continuer à découvrir l’ENS Paris-Saclay sur le site : https://ens-paris-saclay.fr/
Avantages
- Télétravail possible 1 jour par semaine après 6 mois d’ancienneté
- 57 jours de congés pour 39h d’activités hebdomadaires
- Indemnité de 15€ mensuel pour la mutuelle
- Complément Indemnitaire Annuel pour les agents titulaires et Prime annuelle de participation à l'activité pour les agents contractuels sur la base de l’entretien professionnel annuel
- Remboursement de 75% du Pass Navigo
- Accès au CROUS pour déjeuner avec participation de l’employeur
- Parcours d’intégration et accompagnement individuel aux concours ITRF
- Accès au LUMEN, Learning center (livres, revues et articles, imprimés ou numériques)
- Accès à la Scène de Recherche et aux représentations organisées par celle-ci (gratuit ou 10€ selon les représenta
Descriptif du service
La DRH est rattachée à la direction générale des services. Cette direction constitue un service support aux missions de l’École. Placée sous la responsabilité d’une directrice, la DRH se compose de deux services opérationnels (gestion du personnel et accompagnement des RH) et d’une cellule (contrôle de gestion sociale).
À propos de l'offre
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Conditions de recrutement
Poste à pourvoir à temps plein, dès que possible.
- Pour les fonctionnaires, recrutement par voie de mutation ou de détachement.
- Pour les contractuels, portabilité du CDI pour agent bénéficiant déjà d'un engagement à durée indéterminée dans la fonction publique ou poste à pourvoir en CDD pour une durée de 3 ans (renouvelable).
Rémunération brute mensuelle : 2220.45 €
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
