Gestionnaire ressources humaines paie - SDIS de Pyrénées-Atlantiques
Référence : O064250626000413
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
- Localisation : Pau
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le service départemental d'incendie et de secours des Pyrénées-Atlantiques recrute un agent relevant du cadre d'emplois des rédacteurs territoriaux pour exercer l'emploi de gestionnaire ressources humaines paie au sein du service des SPP-PATS du groupement des ressources humaines et de la formation. Ce groupement comprend 16 sapeurs-pompiers professionnels (SPP), 59 sapeurs-pompiers volontaires (SPV) et 24 personnels des filières administrative et technique (PATS) dont 12 PATS affectés au service des SPP-PATS.
Gérer la paie des personnels permanents, contractuels et des élus (saisie et interfaçage des éléments, contrôle des bulletins, liquidation et mandatement de la paie...).
Traiter les éléments constitutifs de la paie (régime indemnitaire, éléments variables, cotisations, activités liées à la protection sociale complémentaire)
Gérer l'allocation de retour à l'emploi, le prélèvement à la source, la déclaration sociale nominative.
Participer à la gestion administrative de l'absentéisme.
Participer à l'élaboration du budget et au contrôle de son exécution.
Profil recherché
Expertise des processus et procédure de la paie.
Maîtrise des textes relatifs aux régimes indemnitaires, du cadre législatif et réglementaire de la fonction publique territoriale.
Connaissances des procédures budgétaires et comptables.
Savoir organiser et exploiter les données saisies, savoir respecter les délais, savoir assurer la fiabilité des données.
Être rigoureux, méthodique, organisé et réactif.
Discrétion professionnelle.
À propos de l'offre
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Les candidatures (CV et lettre de motivation à l'attention de monsieur le Président du conseil d'administration, si possible en un seul document) sont à transmettre par mail à l'adresse recrutement@sdis64.fr
Tout renseignement complémentaire peut être obtenu au 05 64 64 00 01 auprès du service prospective (postes 2404 ou 2405) et auprès de la chef du service des SPP-PATS (poste 2421) -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/10/2025
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Responsable des ressources humaines
