Gestionnaire Ressources Humaines pôle parcours professionnels
Référence : MINT_BA057PNB-99757
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – EST
- Localisation : CHATEL-SAINT-GERMAIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Au sein du pôle parcours professionnels de la direction zonale de la police nationale Est, vous êtes chargé des attributions suivantes :
- gestion de proximité des ressources humaines pour les effectifs directement rattachés à la direction zonale (saisie dans le SIRH des informations relatives à la situation individuelle et administrative des agents)
- participation au suivi des campagnes de mutation, d’avancement ou de primes des agents tous corps confondus
- gestion de la messagerie électronique
- suivi des différents tableaux de bord RH
Activités du service
La direction zonale de la police nationale (DZPN) est un service nouvellement créé, qui a vocation à animer, coordonner, orienter et contrôler les missions exercées par les directions départementales et interdépartementale de la police nationale de la zone Est.
Au sein de la DZPN, le département stratégie, synthèse et soutiens (D3S) anime et pilote le déploiement des politiques nationales en matière de soutien opérationnel (RH, budget, logistique, accompagnement de la qualité de vie au travail, etc.)
Le pôle parcours professionnels assure la gestion RH de proximité de la DZPN, et le suivi des campagnes liées à la carrière des agents de la police nationale tous corps confondus (mutation, avancement, médailles, etc.)
Composition et effectifs du service
Le pôle parcours professionnel, placé sous l’autorité d’un attaché d’administration, se compose de 5 agents (3 agents de catégorie B et 2 agents de catégorie C)
Liaisons hiérarchiques
Responsable du pôle parcours professionnels
Chef du département stratégie synthèse et soutiens
Directeur zonal de la police nationale de l’Est
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre (listes déroulantes)
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
niveau pratique
requis
Connaître l'environnement professionnel
niveau pratique
requis
Savoir-faire
Savoir travailler en équipe
niveau maîtrise
requis
Savoir s'organiser
niveau maîtrise
requis
Savoir analyser
niveau pratique
requis
Savoir-être
avoir le sens des relations humaines
niveau pratique
requis
savoir s'adapter
niveau pratique
requis
Savoir-être au choix
Vos perspectives :
Le développement d'une technicité particulière liée au poste permet d'enrichir son parcours professionnel en se dirigeant vers d'autres emplois à dominante Ressources Humaines ou Administration Générale.
Durée attendue sur le poste : 2 à 3 ans
Date limite de candidature : 31/12/2025
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la police nationale EST - 21 avenue de la libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN
CODE EMPLOI-TYPE :FPDIR038
CODE CSP : ERDIR022
Qui contacter :
le chef du pôle parcours pro : 03.54.73.40.54
ou par mail : dzpn-est-d3s-parcourspro@interieur.gouv.fr
Lien candidats : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Direction zonale de la police nationale EST - 21 avenue de la libération - 57160 CHATEL-SAINT-GERMAIN
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant :
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : FPGRH008
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) :
Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2)
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_ -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime horaire : 40h30 avec horaires variables, générant 25 CA et 29 RTT
Qui contacter ? Indiquer les coordonnées ou adresse mail des personnes à contacter
Responsable du pôle : 03 54 73 40 54
ou par mail : dzpn-est-d3s-parcourspro@interieur.gouv.fr -
Titre III du livre III du code général de la fonction publique : 2°alinéa de l'ART L 332-2
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Secrétaire
