Gestionnaire ressources humaines de proximité
Référence : 2025-1810362
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Université Gustave Eiffel
- Localisation : Champs-sur-Marne
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de la direction générale des services et du pôle RH du campus de Marne-la-Vallée composé d'une cheffe de pôle et de 3 gestionnaires RH pour un portefeuille d'environ 400 agents, le poste de gestionnaire RH est exercé sous l'autorité de la cheffe de pôle RH, ainsi que sous l'autorité conjointe du secrétaire général délégué du campus et de la directrice des ressources humaines sur le périmètre du ministère de la transition écologique.
Missions principales :
Gestion d'un portefeuille d'environ 100 agents : titulaires (personnels ministère Transition Ecologique - MTE et établissement - ITA), doctorants, contractuels scientifiques et accueillis)
Recrutement : rédaction contrats de travail CDD, rédaction conventions doctorants et chercheurs accueillis, accueil des nouveaux arrivants.
Gestion de proximité : informations RH aux agents, traitement des autorisations de cumuls, des demandes de prestations sociales, suivi des frais de transports, des absences (congés, maladie, maternité, CLM, CLD, accidents de services, de travail, de trajet), médiation et gestion des situations d'urgence (accompagnement des agents en difficulté), alimentation des tableaux de bord et réponses aux enquêtes locales.
Organisation des élections sur site - Vérification des listes et tenue des bureaux de vote.
Organisation des concours - Participation à la logistique en lien avec la DGDRH et surveillance des salles d'examens.
Compétences requises :
Connaissance des statuts, règlementation et procédures de la Fonction Publique
Connaissance générale en droit public (textes, actes administratifs)
Maîtrise des outils bureautiques RH.
Analyse de textes réglementaires
Communication avec des interlocuteurs internes et externes
Rédaction administrative
Rigueur , réactivité, discrétion et confidentialité.
Environnement, contexte de travail :
38,30h hebdomadaires pouvant être aménagées sur 4,5 jours
47 jours de congés annuels
Télétravail (2 jours maximum)
Site de Champs-Sur-Marne
Localisation
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/01/2025
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Conseillère / Conseiller en ressources humaines
