GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES

Référence : DEF_21-00054066

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Service du commissariat des armées (SCA)
  • Localisation : ROUTE DE PARIS 27037 EVREUX

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Oui

Vos missions en quelques mots

Le ministère des armées a pour mission de préparer et mettre en œuvre la politique de défense militaire. Entité du Service Commissariat des Armées, le Groupement de soutien commissariat (GSC) est un organisme interarmées qui assure des missions d’administration générale et de soutien commun (AGSC) au profit des organismes (Air, Terre et Marine) du ministère des armées relevant de son périmètre de compétence.
Employé comme gestionnaire RH du personnel civil, vous travaillez au sein d’une équipe de 2 personnes placées sous l’autorité directe du chef du bureau. A ce titre, vous avez en charge la gestion de l'ensemble des agents du GSC composée d’environ 60 personnes. Vous administrez les dossiers de recrutement, de chancellerie, les primes/indemnités ainsi que les restructurations en lien avec la réglementation en vigueur.
Préparer les travaux d’avancement, d’évaluation et notation du personnel civil : ouvrier, fonctionnaire et contractuel en lien avec le chef du bureau ressources humaines - personnel civil
Traiter les dossiers de recrutement, de mobilité et de détachement
Assurer les travaux d’attribution des primes (NBI, CIA..)
Procéder aux travaux de chancellerie (sanctions, décorations, recours…)
Accompagner les agents restructurés. (organisation des commissions, préparation des entretiens avec le personnel)
Gérer les travaux liés à la la formation
Participer aux stratégies mensuelles et annuelles en matière de Ressources Humaines (CARTEC)
Concourir à l'actualisation des fiches réflexes du bureau
prendre en charge le Système informatique de gestion du temps de travail du personnel

Profil recherché

Une expérience en RH est vivement conseillée.

Compétences attendues

- ORGANISATION ET METHODE
- AUTONOMIE
- RIGUEUR
- EXPRESSION ECRITE
- RESPECT DE LA CONFIDENTIALITE DES INFORMATIONS
- CONSEIL AUX AUTORITES
- CONCEPTION, CONNAISSANCE ET APPLICATION DES REGLES STATUTAIRES
- SENS DES RELATIONS HUMAINES
- TRAVAIL EN EQUIPE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • pauline.loreal@intradef.gouv.fr
  • patricia.auboin@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Durée d'affectation souhaitée : 3 ans
    Restauration sur place :
    Horaires de travail : 8h - 12h / 13h - 17h lundi, mardi, mercredi
    8h - 12h / 13h - 16h jeudi et vendredi
    Service de conciergerie

  • Travail en équipe
    Sens des priorités

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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