GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Référence : MENJ-04-2025-24734
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Rectorat de Bordeaux
- Localisation : 7 Boulevard Jacques Chaban-Delmas 33520 BRUGES
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels pour les titulaires: grille indiciaire des SAENES + Régime indemnitaire (RIFSEEP - Groupe de fon € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Le poste est situé au Bureau DEPAT 4 à la DRAJES, sous la responsabilité d’une cheffe de bureau et de son adjointe.
Dans le domaine de gestion qui lui est confié, le gestionnaire RH carrière et paie participe à la mise en oeuvre et au pilotage des politiques nationales et académiques des ressources humaines de l’académie de Bordeaux.
Mission : Il assure la gestion administrative et financière des personnels jeunesse et sport affectés en DRAJES et SDJES.
Il a en charge :
-La gestion des agents titulaires de leur arrivée à leur départ : prise en charge, paie, suivi de carrière, suivi des situations et difficultés professionnelles
-L’établissement des contrats des personnels Jeunesse et sport des contrats des encadrants pour la mission SNU
-La gestion financière et le contrôle de la paie
-Les opérations de mobilité et de promotions
-L’application des règles statutaires, juridiques et sociales
-L’information et le conseil des agents dont il a la charge
-L’élaboration de fiches de procédures
-La participation à la simplification et à la modernisation du service
Il participe à la vie du service dans une dynamique de collégialité.
Profil recherché
Savoir être :
-qualités relationnelles affirmées
-loyauté et sens de la discretion
-rigueur et réactivité
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 5 Diplômes de niveau bac +2
Langues
- Français Autonome
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Qui sommes-nous ?
Rejoindre l’académie de Bordeaux, c’est participer à mettre en œuvre le projet académique pour près de 1. 2. 3. 612.000 élèves et 57.000 personnels autour de 3 axes pour un budget de plus de 3 milliards d’euros :
Réduire les écarts de performance scolaire entre les territoires pour renforcer l’égalité des chances ;
Accompagner les élèves afin de les aider à se projeter comme citoyens du XXIe siècle ; Renforcer la qualité de vie au travail des personnels et les pratiques de collaboration.
La direction des personnels d’encadrement et des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (DEPAT) rattachée au pôle Relations et Ressources Humaines soutient la politique académique axée sur :
-L’accompagnement des réformes dans un cadre concerté, au plus près des préoccupations des personnels,
- Le conseil aux personnels d’encadrement dans le cadre de la mise en oeuvre des actions prévues dans la feuille de route RH,
- Le suivi personnalisé des carrières des agents de l’académie,
- Le soutien des personnels dans leur projet de carrière.
À propos de l'offre
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offre proposée pour les titulaires, si contractuel = CDD de 12 mois sera
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Chargée / Chargé du recrutement
