GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Référence : MINT_BA013GNC-86290
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : MARSEILLE
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes appelé à traiter de la gestion administrative des personnels militaires et civils du groupement des Bouches-du-Rhône dans les domaines de la notation, de l’avancement, de la mobilité, de la formation, de la chancellerie et du statutaire.
Les différentes missions à effectuer sont :
- saisie de données administratives sur Agorh@,
- mise à jour des documents internes,
- écrits administratifs,
- gestion des habilitations,
- suivi sanitaire des personnels,
- suivi des formations des personnels,
- accueil physique et téléphonique des personnels,
- gestion du courrier et de la messagerie organique,
- enregistrement, reproduction, classement et archivage de documents,
- organisation de stages divers.
L’autonomie, la réactivité et la priorisation des missions sont des capacités essentielles pour la réussite dans le poste.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Le service administration du personnel du groupement de gendarmerie des Bouches-du-Rhône assure la gestion administrative des personnels militaires et civils (environ 1100 personnels : officiers, sous-officiers, GAV, CSTAGN et civils). Le SAP traite de l'ensemble des thématiques liées aux ressources humaines des 5 compagnies, d’un peloton spécialisé de protection de la gendarmerie (PSPG) et de l’escadron départemental de sécurité routière (EDSR). Il administre aussi directement tous les personnels des unités rattachées au commandant de groupement.
Le service est ouvert de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 18h00.
Composition et effectifs du service :
Le service administration du personnel est composé de 2 personnels militaires et de 4 personnels civils.
Liaisons hiérarchiques :
Le chef de service d’administration du personnel (N+1)
Le chef groupe soutien ressources humaines (N+2)
Liaisons fonctionnelles :
- Compagnies et escadron départemental de sécurité routière(EDSR) et secrétariat du Groupe de commandement du Groupement
– Les services RH de la Région de Gendarmerie PACA
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences juridiques : niveau pratique- requis
- Avoir de compétences en informatique - bureautique : niveau pratique - requis
- connaitre l'environnement professionnel : niveau pratique - requis
Savoir-faire
- savoir travailler en équipe : niveau pratique - requis
- Savoir appliquer la réglementation : niveau pratique - requis
- Avoir l'esprit de synthèse : niveau pratique - requis
Savoir être
- avoir le sens des relations humaines : niveau pratique -requis
- savoir communiquer : niveau pratique - requis
- savoir accueillir : niveau pratique - requis
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Vos perspectives :
Vous pouvez évoluer vers des postes de niveau supérieur au sein de votre famille d'emploi ou vous orientez vers d'autres familles d'emploi afin de diversifier votre parcours professionnel.
date limite de dépôt des candidatures :
Liste des pièces requises pour déposer une candidature:
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Personnels externes
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/index.php/mobilite-postes-vacants
Éléments de candidature
Personne à contacter
fabien.thouret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
florence.dubroca@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative :
Région de gendarmerie de PACA
Groupement de gendarmerie départementale des Bouches-du-Rhône
Groupe soutien RH – SAP
Caserne MDC Lucien DONADIEU
171 avenue de la Toulon
13010 Marseille
Emploi fonctionnel (codification RMFP pour publication) :
Vous trouverez le référentiel RMFP sous le lien suivant : ressources humaines – chargé de gestion administrative et/ou de paie
https://www.fonction-publique.gouv.fr/biep/repertoire-interministeriel-des-metiers-de-letat
Code fiche de l’emploi type 1 (RMFP) : ERGRH002
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (RMFP) : Temps de travail sur emploi-type 2 :
Emploi fonctionnel (codification REMI indispensable pour la prise d’acte dans D2) :
Vous trouverez le référentiel REMI sous le lien suivant :
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/mgmrh/Page_mgmrh/Referentiel_des_emplois_version_2011_modifiee_12_fevrier_2015_copie.pdf
Code fiche de l’emploi type 1 (REMI) : GRH007A
Si plusieurs emploi type, temps de travail sur emploi-type 1 :
Code fiche de l’emploi-type 2 (REMI): Temps de travail sur emploi-type 2 : -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Le régime indemnitaire est celui du ministère de l’intérieur et des outre-mer.
Le cycle de travail est de 38h réparties (plages fixes et plages variables) sur 5 jours avec attribution de 27 Jours de congés annuels et 16 jours de RTT.
Le cycle quotidien s’établit entre 07h00 et 19h00 avec des plages fixes de 09h00 à 11h30 et de 14h00 à 16h00.
Intérêt intellectuel dans la réalisation de la mission / Adaptation évolutive aux impératifs de service dans le cadre des directives hiérarchiques / Probité intellectuelle – Rigueur – Discrétion - Sens de l’organisation
Qui contacter ?
- Chef du service administration du personnel sap.ggd13@gendarmerie.interieur.gouv.fr;florence.dubroca@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Chef du groupe soutien ressources humaines fabien.thouret@gendarmerie.interieur.gouv.fr
- Chef du bureau du personnel civil bpc.dao.rgpaca@gendarmerie.interieur.gouv.fr;bpc.dao.rgpaca+mob@gendarmerie.interieur.gouv.fr -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique - 2° de l’article L332-2
-
Vacant à partir du 01/09/2024
-
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
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Domaine: Ressources humaines
SGC13 SRH Bureau des personnels - Chef(fe) de l'unité gestion de la carrière
