Gestionnaire Ressources Humaines
Référence : MINT_BA018PNC-96439
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction zonale de Police Nationale – OUEST
- Localisation : VIERZON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Débutant
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Emploi type 1 : Gestionnaire Ressources Humaines
Code fiche : GRH007A
- Gestion administrative des personnels :Installation, titularisation, avancement, mutation, discipline, congés et absences diverses ;
- Gestion et enrichissement de la base de données de gestion des personnels Dialogue 2;
- Tenue, suivi et mise à jour des dossiers des personnels
- Suivi des dossiers médicaux et des blessures en service ;
- Produit les statistiques administratives se rapportant à l'activité concernée ;
- Rédige les courriers relatifs au domaine d'activité et assure les relatons téléphoniques courantes avec les demandeurs et interlocuteurs concerné ;
- CHORUS DT : assure la validation des saisies opérées à Vierzon, en l'absence d'autres agents , assure la saisie des ODM pour validation à Bourges ;
- Archivage ;
- Statistiques mensuelles ;
- Accueil physique et téléphonique des personnels (informe et conseille les agents) ;
- Assure la remontée d'information sur son domaine ;
Profil recherché
Discrétion, impartialité, rigueur, réactivité, disponibilité, polyvalence sont attendues sur le poste.
Régime horaire : 40 H 30 hebdomadaire avec RTT.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
À propos de l'offre
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Les liens pour déposer la candidature:
- Personnels du ministère de l'Intérieur :
http://ressourceshumaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite_2022/Formulaire%20mobilit%C3%A9%20avec%20PSA.docx
-Personnels externes :
https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx
Date limite de candidature : 31/12/2025
Durée attendue sur le poste : 3 ans
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-Fondement juridique du recrutement :
Sur le fondement de la loi n°84-16 du 11 janvier 1984
2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)
- L4139-2 du code de la Défense -
Vacant à partir du 01/02/2025
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Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
