GESTIONNAIRE RESSOURCES HUMAINES
Référence : MINT_BA025GNC-82446
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Ministère de l'Intérieur
- Localisation : BESANÇON
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
GROUPE RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Mise à jour des dossiers individuels des personnels du groupement sur le logiciel Agorh@ (VMP, tirs…) ;
- Suivi des mouvements de personnel (affectations, mutations, démission, radiation des cadres ou des contrôles …) ;
- Suivi des demandes de récompenses et décorations ;
- Préparation des travaux d’avancement ;
- Préparation, relecture et saisie des dossiers de notation ;
- Instruction et suivi des demandes d’habilitations (OPJ, ...) ;
- Suivi des arrêts maladie ;
- Traitement des demandes de congés particuliers (paternité, maternité, parental, présence parentale, adoption, pathologique, convenances personnelles, de retraite…) ;
- Établissement de certains documents administratifs (avis simplifié pour contrat,certificat de position militaire, etc) ;
- Gestion des appels à volontaire.
Votre environnement professionnel
Activités du service :
Mettre en œuvre et participer à l’application de la réglementation des procédures nécessaires à l’administration et à la gestion des personnels en groupement.
Composition et effectifs du service :
3 militaires CSTAGN (1adc – 1adj – 1 mdl) + 1 personnel Civil cat C
Liaisons hiérarchiques :
Chef de service administration du personnel, chef du groupe soutien ressources humaines, commandant en second le groupement, commandant le groupement.
Liaisons fonctionnelles :
Chef du groupe soutien ressources humaines, commandant en second le groupement, commandant le groupement, unité du groupement du Doubs, unités de la région Bourgogne Franche-Comté, Parquet, Préfecture, Chancellerie Armée de terre.
Profil recherché
Vos compétences principales mises en œuvre :
Connaissances techniques
- Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau pratique /
requis
- Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique / à acquérir
Savoir-faire
- Savoir s'organiser : niveau maîtrise / requis
- Savoir rédiger : niveau maîtrise / requis
- Savoir analyser : niveau pratique /requis
- Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise /requis
Savoir être
- Savoir s'adapter : niveau pratique / requis
- Savoir communiquer : niveau pratique : requis
- Avoir le sens des relations humaines : niveau pratique / requis
Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans
Vos perspectives :
Valorisation des acquis de l'expérience
Éléments de candidature
Personne à contacter
matthieu.laffont@gendarmerie.interieur.gouv.fr
À propos de l'offre
-
Localisation administrative et géographique :
Région de gendarmerie de Bourgogne – Franche-Comté
Groupement de gendarmerie départementale du Doubs
Groupe soutien ressources humaines
Service administration du personnel, 26 rue des Justices
25031 BESANÇON Cedex
Domaine fonctionnel:
RMFP : ERGRH022 - Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
RIME : GRH007A - Gestionnaire ressources humaines -
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
Régime indemnitaire Ministère de l’Intérieur
Travail à temps plein, horaires fixes et variables, durée hebdomadaire 38 h sur 5 jours, 16 jours RTT
Aptitude avérée au travail en équipe avec des personnels militaires, nécessité de discrétion liée à la nature du poste occupé, habilitation secret défense, savoir gérer le stress, être à l’aise lors des communications téléphoniques.
Conformément au plan de formation de la région de gendarmerie de Bourgogne-Franche-Comté, obligation de suivre un parcours de formations adapté à son futur poste (les modalités des actions de formation pourront varier).
Qui contacter ?
Lieutenant Matthieu LAFFONT, chef du groupe soutien ressources humaines, 03.81.40.51.66, 06.15.58.58.10, matthieu.laffont@gendarmerie.interieur.gouv.fr
Date limite de dépôt des candidatures : 31/12/2023
Liste des pièces requises pour déposer une candidature :
Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :
Personnels du ministère de l'Intérieur
http://ressources-humaines.interieur.ader.gouv.fr/images/Mobilite-2023/Formulaire_mobilite_2023.pdf
Personnels externes
https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2023-03/Formulaire-de-mobilite-fevrier-2023.pdf -
Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984) : 2° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4) -
Vacant à partir du 01/09/2023
-
Chargée / Chargé de la gestion des RH de proximité
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Domaine: Ressources humaines
Assistant ressources humaines (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES ALTITUDE 800
