Gestionnaire ressources humaines

Référence : MINT_BA033GNC-100413

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Région de gendarmerie de Nouvelle-Aquitaine
  • Localisation : Région de gendarmerie Nouvelle-Aquitaine -caserne BATTESTI - BGPM/SGAPAOSO
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/12/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2
Vos activités principales :
- Intégrer les données du personnel dans le système d’information des ressources humaines (SIRH) Agorha ;
- Assurer la saisie complémentaire de données RH et veiller au maintien et au suivi de la qualité des données relatives à la vie professionnelle du militaire ; dématérialisation de documents ;
- Suivi journalier des indicateurs du contrôle interne RH/Solde ;
- Fiabiliser les dossiers des personnels quittant le corps ;
- Assurer la remontée d’informations et assurer le lien avec les autres services ou le commandement
- Suivre l’évolution de la réglementation et en assurer la diffusion ;
- Requête, constitution de tableaux informatiques pour répondre aux besoins de l’état-major et des groupements ;
- Participer à l’ensemble des missions dévolues à la section en fonction de l’événementiel.
Votre environnement professionnel :
Activité du service :
Gérer l’administration des personnels militaires – Fiabiliser les données du SIRH Agorha
Composition et effectifs du service
- 1 secrétaire administratif de classe supérieure (chef de section)
- 1 secrétaire administratif de classe normale (adjoint)
- 1 secrétaire administratif de classe normale
- 2 personnels militaires (CSTAGN)
- 4 personnels civils (N3A)
- 2 contractuelles catégorie C
 Liaisons hiérarchiques :
- chef de section
- chef du bureau de la gestion des personnels militaires
- officier adjoint ressources humaines
- chef de la division de l’appui opérationnel
- commandant en second de la RGNA
- général de corps d’armée commandant la RGNA et la gendarmerie pour ZDSSO
 Liaisons fonctionnelles :
- DGGN – SERH – COMSOPGN – DGGN/BRPM – SAG BARHDI – SPRP La Rochelle - GGD – GGM

Profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre :

Connaissances techniques :
Connaître l'environnement professionnel - niveau maîtrise - à acquérir
Avoir des compétences en informatique/bureautique - niveau maîtrise requis
Endurance : capacité à effectuer un travail de saisie important sur écran - niveau maîtrise - requis
Savoir-faire :
Savoir appliquer la réglementation - niveau pratique - requis
Savoir analyser - niveau maîtrise - requis                                              Être rigoureux - niveau maîtrise - requis
Savoir être :
Avoir le sens des relations humaines - niveau pratique - requis
Savoir s'adapter - niveau pratique - requis
Savoir communiquer - niveau pratique - requis




Éléments de candidature

Personnes à contacter

marie-odile.epivent@gendarmerie.interieur.gouv.fr

À propos de l'offre

  • Localisation administrative et géographique :
    Région de gendarmerie Nouvelle Aquitaine
    Bureau de la gestion du personnel militaire / Section personnel sous-officier
    Caserne Battesti
    59 rue Séguineau – CS 90013
    33700 MÉRIGNAC

    Emploi type et code :
    Chargée/Chargé de gestion administrative et/ ou de paie
    - code RMFP : ERGRH002
    - code REMI : GRH007A

  •   
    Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
    - Règles strictes de confidentialité à respecter.
    - Régime indemnitaire est celui du MIOMCT
    - Cycle de travail est de 38 heures par semaine avec attribution de 16 jours de réduction du temps de travail (RTT)
    Qui contacter :

    marie-odile.epivent@gendarmerie.interieur.gouv.fr
    Secrétaire administrative, chef de section : 05 56 90 45 19
    Durée attendue sur le poste : 3 à 5 ans

    Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

    Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement obligatoire pour tous les candidats (signé en bas de la page 2) et disponible à cette adresse :

    https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

  • 2° de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

  • Vacant à partir du 03/08/2025
  • Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

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