Gestionnaire ressources humaines

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

Le Centre de Sélection et de Concours (CSC) assure deux grandes missions relatives au traitement administratif des candidatures et à l’organisation des sessions de sélection et de concours de la gendarmerie.
Le CSC gère tous les types de candidatures de l’inscription du candidat jusqu’à l’incorporation en école.
Vos tâches seront :
- de convoquer les candidats aux différents concours et/ou sélections, aux entretiens complémentaires et aux visites médicales ;
- de gérer les demandes de changement de CSC, de report, de réincorporation, de réintégration et d’éditer les bons de transport (TACITE) ;
- d’accueillir, d’informer et de répondre aux différentes sollicitations des candidats lors des concours et/ou sélections ;
- de surveiller les épreuves de concours et/ou sélections ;
- de réaliser les enquêtes administratives des candidats ;
- de procéder à la numérisation des copies des différents concours et/ou examens gendarmerie (SOG, CSTAGN, OPJ, etc...) ;
- d’intégrer en base de données, mettre à jour et assurer un suivi régulier des dossiers de candidatures ;
- de traiter la mise en école des candidats agréés ainsi que des lauréats des différents concours gendarmerie ;
- d’appliquer strictement les règles de confidentialité.
Dans le cadre des activités générales du centre de sélection et de concours (CSC), il conviendra, pour l’ensemble des concours et examens, d’accepter des contraintes horaires et/ou des déplacements ponctuels (ex : STRASBOURG, NANCY...) liées à l’organisation des concours et sélections.

Le recrutement gendarmerie étant en perpétuelle évolution implique que vos missions au sein du CSC pourront évoluer en fonction des directives hiérarchiques et des nécessités de service.


Votre environnement professionnel :
• Activités du service
- gestion administrative des dossiers des candidats, du dépôt des dossiers de candidature jusqu’à l’incorporation en école ;
- organisation des concours et épreuves de sélection gendarmerie.

• Composition et effectifs du service
Le centre est composé :
- d’un officier, chef de centre ;
- d’un adjoint, personnel civil (cat B) ;
- de deux sous-officiers de gendarmerie ;
- de cinq personnels civils (cat B et C).

• Liaisons hiérarchiques
- le chef hiérarchique direct ;
- le groupe commandement composé du chef de centre et de son adjoint ;
- le chef du bureau des compétences.

• Liaisons fonctionnelles
En liaison avec le chef hiérarchique direct, le chef de centre et son adjoint, collaborer avec l’ensemble des personnels du Centre de Sélection et de Concours(CSC), avec le Groupe Évaluation et Psychologie (GEP), avec la division du recrutement, des concours et examens du commandement des écoles (DRCE/CEGN), les services de la région de gendarmerie du Grand Est, ainsi que les différentes antennes médicales et école gendarmerie.