Gestionnaire Ressources Humaines (spécialisé SIRH) H/F - ST MARCELLIN VERCORS ISERE COMMUNAUTE
Référence : O038251001407579
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Saint-Marcellin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Situé entre Grenoble et Valence, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté bénéficie d'un environnement privilégié, entre plaine et montagne, offrant un cadre de vie naturel, dynamique et attractif:
Le siège de la Communauté de communes, implanté à Saint Marcellin, se trouve à seulement 25 minutes de la gare Valence TGV Méditerranée et 35 minutes de Grenoble, garantissant un accès facile et rapide pour les déplacements professionnels comme personnels:
Pour accompagner le développement de ses services et renforcer son équipe, Saint Marcellin Vercors Isère Communauté recrute un(e) Gestionnaire Ressources Humaines:
Une belle opportunité de rejoindre une équipe dynamique, au service de plus de 45 communes et de projets à fort impact sur le territoire.
Sous la responsabilité de la DRH, vos missions seront :
Assurer une veille sur les évaluations règlementaires,
Gestion administrative des dossiers agents (carrières, absences, contrats, retraites......), portefeuille d'environ 80 agents,
Préparation et suivi des actes administratifs (arrêtés, contrats, courriers)
Préparation, exécution et mandatement de la paie,
Information des agents de leurs droits et obligations,
Participation aux projets transversaux du service,
Participation au processus de recrutement,
Participation à la gestion du temps de travail et l'actualisation des outils de suivi,
Mettre à jour et suivre les outils de pilotage RH (tableaux de board....)
Profil recherché
Connaissance du statut de la fonction publique territoriale
Maîtrise des outils bureautique (Word, Excel, CIRIL, Octime)
Rigueur, discrétion professionnelle et sens du service public
Aptitude au travail en équipe et qualités relationnelles
Capacité à gérer les priorités et à respecter les délais,
Connaissance des logiciels métiers (Ciril, Octime, Intranet)
[b]Avantage(s):[/b]
Tickets restaurant, COS, Contrat groupe mutuelle / prévoyance, Participation employeur aux frais de transport, Gare SNCF devant le bâtiment
À propos de l'offre
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Postulez à partir du lien de candidature ci-dessous:
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/12/2025
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Chargée / Chargé de la gestion prévisionnelle des ressources humaines
