Gestionnaire ressources humaines*SG/SIR/SO/RH
Référence : DGAC-AVE-122629-CAT-C
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction Générale de l'Aviation Civile (DGAC)
SIR/SO (SIR/SO) - Localisation : 33692-MERIGNAC CEDEX
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
ACTIVITES DU POSTE
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SECURITE / QUALITE / SURETE / ENVIRONNEMENT
Fonctions :
Sous l'autorité hiérarchique du chef de la division des Ressources Humaines, l'agent assure les missions et activités qui suivent :
- Participe à la mise en oeuvre de la gestion RH individuelle, collective, des temps de travail et des effectifs, des agents affectés aux sein des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest, ainsi que ceux affectés au sein du SIR Sud-Ouest, soit une population d'environ 1 200 agents ,
- Supervise la prise en charge des arrivées, départs des agents dans le périmètre du SIR/SO ,
- Informe les agents sur leurs droits (statutaire, indemnitaire) ,
- En tant que Référent, Accompagne les agents dans leurs démarches pour la retraite en lien avec l ENSAP, et le service des pensions de la DGAC ,
- Participe au traitement des demandes individuelles des agents en lien avec les gestionnaires de proximité ,
- Participe et supervise à la gestion des décisions des congés maladie ,
- En lien avec les autres gestionnaires, participe à la réalisation du suivi des dossiers de CLM, CLD, temps partiels thérapeutiques ,
- Réalise l'interface et le suivi des dossiers maladie avec les agents, les services médicaux, les services locaux et centraux, les comités médicaux et de réforme, l'assistante sociale ,
- Assure le support de la médecine du travail et des acteurs de la prévention (statistiques, informations, déclarations, préparation des formations spécialisées des CSA) ,
- Supervise les décisions de congés maternité, paternité ,
- Participe à la gestion des tableaux de bord, et statistiques dans les domaines des ressources humaines (bilans sociaux, indicateurs qualité,) ,
- Assure la fonction de référent des outils et applications liés à la gestion des RH auprès des entités de la DGAC du périmètre du SIR Sud-Ouest ,
- Participe à la qualité des prestations fournies par sa division et au respect des procédures et des délais dans le cadre des contrats de service élaborés entre le SIR Sud-Ouest et les entités locales ,
- Participe aux campagnes d'avancements des différents corps, et des campagnes d'évaluations.
Profil recherché
- Excellente connaissance de la gestion des ressources humaines notamment dans le domaine de la maladie et de toutes les procédures CLM CLD temps partiel thérapeutique, et les relations avec les comités médicaux et de réforme ,
- Maitrise des règles en matière de droits à la retraite ,
- Maitrise des outils informatiques notamment réalisation bilans, extractions SIRh, tableaux de bord ,
- Sens des responsabilités ,
- Sens de l'organisation ,
- Capacité à dialoguer ,
- Qualités relationnelles et d'écoute ,
- Être autonome ,
- Être rigoureux ,
- Avoir l'esprit d'équipe ,
- Sens de l'analyse ,
- Maitrise des outils informatiques dédiés (SIRH, Géode, OLAF, 4 YOU) ,
- Maitrise des outils bureautiques (Word, Excel, Amélia, Bravo-Victor).
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- pascal.mercier@aviation-civile.gouv.fr
- carine.fuligni@aviation-civile.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 27/12/2024
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
