Gestionnaire retraite F/H - Ville de Paris
Référence : O075250201393703
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
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Employeur :
Mairie de Paris
Ville de Paris - Localisation : PARIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des Solidarités (DSol) de la Ville de Paris rassemble les missions de l'action sociale, de l'autonomie, de la prévention et de la protection de l'enfance, ainsi que de l'insertion et de la lutte contre l'exclusion pilotées par l'administration parisienne. Elle comporte en son sein les missions et personnels du Centre d'Action Sociale de la Ville de Paris ainsi que des établissements parisiens de l'Aide sociale à l'enfance.
Relevant du Service des ressources humaines, le Bureau de la gestion des carrières (BGC) assure la prise en charge administrative des quelque 9 500 agent.e.s de la Direction des Solidarités.
En son sein, le pôle des retraites, composé d'une équipe de 4 adjoints.es administratifs.ves polyvalents.es et encadrée par un Responsable (Attaché de l'administration parisienne), a pour mission principale d'instruire les demandes de liquidation de retraite CNRACL des agents de l'établissement public CASVP.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o075250201393703-gestionnaire-retraite-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Qualités requises et connaissances professionnelles :
- Sens de l'organisation, autonomie
- Rigueur, discrétion
- Bonne maîtrise des outils bureautiques
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
Une expérience en gestion RH et dans la gestion des dossiers retraite serait un plus
Un premier entretien sera mené par la responsable du pôle des retraites, éventuellement suivi d'un second entretien par le Chef du Bureau de la gestion des Carrières
À propos de l'offre
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Corinne ENGONE, Responsable pôle des retraites
corinne.engoneobame@paris.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 18/04/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
