Gestionnaire Retraites–Congés Longs - DI RENNES-SIEGE
Référence : 2026-2150639
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP RENNES
Ministère de la Justice Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire Grand Ouest Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux - Localisation : 18, bis rue de Châtillon CS 23131 35031 Rennes Cedex
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Au sein de l’Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux, le Pôle Retraite – Congés Longs a pour missions principales :
- La gestion des dossiers de retraites
- La fiabilisation des carrières
- La gestion des états authentiques des services antérieurs
- La validation des services auxiliaires
- Le traitement des retraites avec le SRE
- Le contrôle de la limite d’âge et de la prolongation d’activité
- L’étude et la gestion des pensions de réversion
- L’étude et la gestion des retraites pour invalidité
- L’étude et le suivi des Allocations Temporaires d’Invalidité
- Le suivi des Congés Longs des agents dépendant du siège
- L’accompagnement des EP et SPIP sur les questions complexes relatives aux Congés Longs et Conseils Médicaux
Composition et effectifs du service : L’Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux est composée de trois Pôles :
- Pôle Effectifs-Mobilité-Promotions : 5 gestionnaires
- Pôle GRH-Santé : 3 gestionnaires
- Pôle Retraites-Congés Longs : 2 gestionnaires
Votre hiérarchie : la Cheffe de l’UGDT et son adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : les structures du ressort, les autres services de la Direction Interrégionale, l’Administration Centrale, le Services des Retraites de l’État, la CARSAT, les collectivités territoriales…
Profil recherché
Connaissances :
Connaissances générales en Ressources Humaines et Paye
Connaissance des statuts des différentes Fonctions Publiques
Connaissance des outils bureautiques
Connaissance des suites numériques (tableurs, reporting)
Connaissance des logiciels Harmonie et Diadem
La connaissance de l’application PETREL serait un plus
Savoir être :
Savoir appliquer les procédures réglementaires
Savoir hiérarchiser ses activités
Savoir respecter les délais
Savoir rendre compte
Savoir alerter sa hiérarchie sur des dysfonctionnements
Avoir un esprit d’analyse
Être rigoureux et méthodique
Posséder des qualités rédactionnelles
Savoir-faire :
Faire preuve d’une discrétion exemplaire
Avoir le sens du service public
Savoir travailler en équipe
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : Souhaitée, soit en Ressources Humaines (Gestion administrative et financière individuelle) soit dans le domaine des retraites.
Offres de formation associées à votre prise de poste : Formation d’adaptation à l’emploi en fonction du poste.
Perspectives d’évolution professionnelle : Statutaires
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 4 Baccalauréat
- Spécialisation Comptabilité, gestion, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Mme GLOAGUEN Morgane, Cheffe de l'UGDT morgane.gloaguen@justice.fr
- Mme Janick HAYEL, Cheffe du SGAFP 02 57 87 28 72 Janick.Hayel@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein du Département des Ressources Humaines et des Relations Sociales, le gestionnaire Retraites–Congés Longs, placé sous l’autorité du Chef de l’Unité de la Gestion des Dossiers Transversaux et de son adjointe, a en charge la gestion quotidienne et courante des dossiers liés aux demandes de retraite et prolongations d’activité. Il assure, en binôme avec la collègue, le lien avec l’Administration Centrale, le Service des Retraites de l’État et les structures du ressort de la DISP, en soutien. Il assure également le suivi des Congés Longs des agents affectés sur et/ou gérés par le siège. Il est, enfin, référent régional, en support aux structures du ressort, sur les questions liées aux Congés Longs et aux Conseils Médicaux.
Descriptif du service
Groupe IFSE : 2
Direction Interrégionale des Services Pénitentiaires Grand Ouest
18, bis rue de Châtillon
CS 23131
35031 Rennes Cedex
Nombre d’agents à encadrer :
☐ A ☐ B ☐ C ✔ Sans objet
À propos de l'offre
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Organisation de travail : télétravail possible après la période de formation (pas avant 3 mois) et en fonction des nécessités et de la continuité du service.
Restauration : salle repas à disposition, restaurant inter administratif à proximité, en dehors des locaux.
Accessibilité en transport / Parking : parking, accès gares ferroviaire et routière, métros et bus.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé des retraites
