GESTIONNAIRE RH - ASSISTANTE PAIE - CU D'ARRAS
Référence : O062250610001516
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Arras
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
* Assurer la préparation et l'établissement des paies des agents
* Saisie des éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel RH
* Contrôle des éléments de paie jusqu'au mandatement
* Renseigner les agents sur leurs éléments de paie
* Gestion des candidatures spontanées adressées à la CUA
* Gestion des demandes de mobilité interne
* Assurer la préparation et l'établissement des paies des agents
* Saisie des éléments fixes et variables de rémunération dans le logiciel RH
* Contrôle des éléments de paie jusqu'au mandatement
* Renseigner les agents sur leurs éléments de paie
* Gestion des candidatures spontanées adressées à la CUA
* Gestion des demandes de mobilité interne
Profil recherché
* Notions fondamentales en gestion des ressources humaines (postes, emplois, fonctions, métiers, ... )
* Notion de base sur le statut de la fonction publique
* Connaissances des procédures de paie et des évolutions réglementaires
* Aptitude à la communication orale et écrite,
* Maitrise des logiciels de bureautique + SEDIT, ...
* Savoir travailler en autonomie,
* Aptitude au travail en équipe,
* Être force de proposition,
* Être réactif,
* Être rigoureux et avoir le sens de l'organisation,
* Être discret,
* Esprit d'initiative et disponibilité,
* Sens de l'écoute et qualités pédagogiques.
À propos de l'offre
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CV + LM
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 11/07/2025
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Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
